Начальник службы безопасности в сеть супермаркетов Интерфуд

Free Line Retail

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:
  • Недопущение и пресечение фактов хищений денежных средств и товарно-материальных ценностей путём просмотра архива видеонаблюдения, включая проведение кассовых операций, инкассацию и другое;
  • участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
  • прогнозирование рисков хищений и потерь, пресечение данной деятельности. Разработка и участие в реализации программы обеспечения экономической безопасности Компании;
  • проверка персонала по кадровой безопасности;
  • мониторинг работы систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации;
  • и т.д.
  • приоритет- сотрудники ОВД в запаса, старший начальствующий состав, проработавшие после выхода на пенсию в торговых сетях
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • 6/1, в субботу до обеда
Компания " Free Line Retail" предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом.Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии!Компания " Free Line Retail" - это торгово-производственная компания, которая существует на казахстанском рынке с 1996 года под торговой маркой «InterFood»Она включает в себя сеть супермаркетов премиум класса по г. Алматы и кулинарно-кондитерское производство.Количество сотрудников компании около 700 человек.Компания постоянно развивается и стремится предоставлять лучшие услуги.Наши ценности:
  • Ответственность
  • Качество
  • Высокий сервис
  • Честность
  • Преданность
  • Работа в команде
  • Развитие
«Free Line Retail» - это большая дружная семья!Мы стремимся мотивировать каждого сотрудника двигаться вперед и развиваться вместе с компанией!Мы предлагаем нашим сотрудникам:
  • Оформление согласно ТК РК.
  • Интересную и престижную работу.
  • Конкурентоспособную оплату труда и социальный пакет, отражающие уровень компетентности и профессионализма сотрудника.
  • Неограниченные возможности для карьерного роста.
  • Возможность постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки: специализированные тренинги, семинары.
  • Выпускникам - работу в магазинах с гибким графиком и возможностью карьерного роста, летнюю и преддипломную практику в офисе;
  • Молодым специалистам- стартовые вакансии в различных отделах офиса;
  • Опытным профессионалам - вакансии специалистов и менеджеров.

HeadHunter