Менеджер по продажам в образовательный проект

Республиканская школа лидерства Жаңа Ұрпақ

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

19 д. назад

Республиканская школа лидерства «Жаңа Ұрпақ» — экосистема, объединяющая лучших специалистов для воспитания нового поколения лидеров. Наша миссия: Помочь государству войти в ТОП-10 развитых стран мира. Наша цель: К 2030 году подготовить 100 000 лидеров, занимающихся любимым делом.В связи с масштабированием мы ищем профессионалов в коммерческий отдел, готовых работать на результат из любой точки мира.Кого мы ищем (Наши ценности): Для нас важно совпадение по ДНК. Мы строим экологичную команду:Личный пример: Мы отказываемся от вредных привычек (алкоголь, курение), так как лидер должен быть примером для молодежи.Экологичность: Мы относимся к команде как к семье.Результативность: Мы верим, что доход компании — это результат пользы, которую мы принесли людям.Суть предложения: Мы предлагаем вам монетизировать навыки переговоров в вечернем графике (4 часа) без трат времени на пробки и дорогу. Вы работаете в комфорте, из дома, фокусируясь только на результате.ВАЖНО!!! ОТБОР ПОСЛЕ ОТКЛИКА БУДУТ ПРОХОДИТЬ ТОЛЬКО ТЕ, КТО ПРОШЕЛ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ В ВИДЕ 5 МИНУТНОЙ ВИДЕО-ПРЕЗЕНТАЦИИ ДЛЯ БОЛЕЕ БЫСТРОГО ОТБОРА! ЕСЛИ ВЫ НЕ ГОТОВЫ ИЛИ НЕ ХОТИТЕ ВЫПОЛНЯТЬ ТЕСТОВОЕ С ВИДЕО - ЛУЧШЕ ПРОЙДИТЕ МИМО И НЕ ТРАТЬТТЕ НИ СВОЕ НИ НАШЕ ВРЕМЯ!Что нужно будет делать:

Работа со старой базой компании (CRM, более 40 000 контактов). Это родители, знакомые с брендом «Жаңа Ұрпақ». Холодного поиска нет, но работа с реанимацией старой базы
Звонки в формате «Service & Care» (актуализация потребностей, забота).
Презентация образовательных программ («Пробуждение», «Достигатор») и закрытие сделок.
Выполнение плановых показателей KPI(плана продаж, бизнес процессы)
Система мотивации (Прозрачная и Высокая): Мы ценим профессионализм, поэтому наш ФОТ выше среднерыночного.
Гарантированный оклад (Fix): 100 000 ₸ (при соблюдении стандартов удаленной работы и CRM).
KPI + % от оборота: Прогрессивная шкала бонусов. Чем выше ваш результат, тем выше процент.

Вы сами влияете на свой доход: потолка по выплатам нет.
Двойной бонус за быстрый старт в первую неделю.
Среднемесячный доход наших менеджеров на этой позиции (при занятости 4 часа): от 250 000 до 600 000 ₸ на руки.

Что мы ждем от Вас:

Опыт в телефонных продажах от 1 года (Опыт в EdTech, услугах или недвижимости будет преимуществом).
Опыт работы с реанимацией обязателен!
Наличие ноутбука/ПК, гарнитуры и стабильного интернета.
Обеспечение тишины во время работы (отсутствие посторонних шумов).
Грамотная речь, умение выстраивать доверительный диалог.

Что мы предлагаем:

Формат: 100% удаленно. Работайте из дома, любого города или другой страны.
График 3 варианта: 10:00-14:00, 12:00-16:00, 17:00 – 21:00 по времени Астаны/Алматы (Пн-Пт).
Развитие: Доступ к закрытым обучающим материалам Школы Лидерства.
Окружение: Команда единомышленников, ведущих здоровый образ жизни.

ВАЖНО!!! ОТБОР ПОСЛЕ ОТКЛИКА БУДУТ ПРОХОДИТЬ ТОЛЬКО ТЕ, КТО ПРОШЕЛ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ В ВИДЕ 5 МИНУТНОЙ ВИДЕО-ПРЕЗЕНТАЦИИ ДЛЯ БОЛЕЕ БЫСТРОГО ОТБОРА! ЕСЛИ ВЫ НЕ ГОТОВЫ ИЛИ НЕ ХОТИТЕ ВЫПОЛНЯТЬ ТЕСТОВОЕ С ВИДЕО - ЛУЧШЕ ПРОЙДИТЕ МИМО И НЕ ТРАТЬТТЕ НИ СВОЕ НИ НАШЕ ВРЕМЯ, МЫ ЗА РАБОТУ С ГИБКИМИ И АДАПТИВНЫМИ ЛЮДЬМИ!Если вам близка наша миссия и условия, откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме напишите: «Разделяю ценности, интернет стабильный».Мы - Республиканская школа лидерства "Жаңа ұрпақ", объединяющий вокруг себя лучших специалистов с разных сфер, и занимающаяся разработкой и проведением лидерских, профориентационных программ и тренингов для молодежи.НАША МИССИЯПомочь государству войти в ТОП-10 развитых стран мира путём воспитания нового поколения Лидеров Казахстана.ВИДЕНИЕ КОМПАНИИ:К 2030 году РШЛ "Жаңа Ұрпақ" подготовит 100 000 лидеров, занимающихся любимым делом.ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:Мы верим, что каждый сотрудник компании является лидером и примером для молодежи, поэтому мы отказываемся от алкоголя, курения, наркотиков и нецензурной речи;

Мы верим, что команда – это семья, поэтому относимся к друг другу с уважением, пониманием и заботой;
Мы занимаемся любимом делом или находимся в постоянном поиске его, поэтому ходим на работу с интересом и удовольствием;
Мы верим, что можно работать легко, играючи, на позитиве, поэтому превращаем сложные задачи в простые;
Мы верим, что деньги заработанные компанией, являются результатом нашей помощи людям, поэтому всегда стремимся к повышению финансовых показателей;
Мы верим, что патриотизм – это служение обществу, поэтому наш патриотизм проявляется в эффективной работе.

HeadHunter

Откликнуться