Frontend Developer (React)
Частная компания Akhter Studios Ltd.
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Функционал: учёт посещаемости, социальное питание, отчёты, управление учениками и доступ к библиотеке.
Есть административная панель (ARM), интерфейс для школ и WebView для родителей.Стек:React (17/18)TypeScriptMUI / кастомный UI KitReact RouterReduxAxios / React QueryCI/CD (Docker)Что нужно делать:Подключение и интеграция REST endpoints (АРМы, дашборды, ваучеры)Реализация экранов с таблицами, формами, ролями и правамиРабота с кастомным UI Kit и системными настройкамиОжидания:4+ лет опыта с ReactУмение работать с большим количеством экранов и таблицОпыт работы с кастомным UI Kit / дизайн-системамиПонимание архитектуры SPA, состояния, роутингаУмение работать в связке с бэком (REST API)Плюсы:Опыт с MUI, react-admin или подобными UI фреймворкамиПонимание i18n, fallback UI, управления доступомФормат:Офис, гибкий графикЗагрузка ~full-timeРаботаем по спринтам, с поддержкой команды (PM, BA, backend, QA)Akhter Studios — международная продуктово-сервисная студия будущегоAkhter Studios — это распределённая команда инженеров, архитекторов и стратегов, создающая цифровые платформы, мобильные приложения и IT-решения для клиентов из 14 стран мира. Мы сопровождаем проекты от Discovery и архитектуры до поддержки, включая R&D и запуск на международные рынки. Среди клиентов — Beeline, Onay, Freedom, Magnum, Astana Motors, Investbanq и другие.Что мы делаем для клиентов:Мы предоставляем полный цикл цифровой разработки:
- Продуктовую стратегию и аудит идеи (Discovery);
- UX/UI-дизайн, проектирование и прототипирование;
- Web и Mobile разработку под ключ (включая кроссплатформенные приложения);
- Разработку платформ и систем (CRM, ERP, LMS, кастомные решения);
- Интеграции и миграции (1C, SAP, OpenAPI и др.);
- Построение DevOps- и QA-процессов;
- Сопровождение, техподдержку, консалтинг и обучение команд;
- Аутсорс и аутстафф IT-специалистов под задачи клиентов.
- Полностью удалённо, так как у нас команда в разных странах и часовых поясах;
- При необходимости — на стороне клиента, если того требуют задачи, безопасность или построение плотной рабочей среды.
- Миссия — соединять технологии и талант, строя честное цифровое партнёрство;
- Людей — без токсичности, с уважением к свободе и сильным командным духом;
- Развитие — поддерживаем рост, переквалификацию и обучение на практике;
- Инновации — используем AI и собственные инструменты для ускорения и качества;
- Результат — без микроменеджмента, но с высоким стандартом исполнения.
- Участие в международных проектах с сильными клиентами
- Гибкость начала дня и формат работы (удалённо / по задачам на стороне клиента)
- Вовлечённость в процессы и решения (вы — не винтик)
- Наставничество, поддержка и рост внутри команды
- Система бонусов "COM" — шеринг от прибыли проекта за вклад и качество
- Командные мероприятия, выезды, лайфстайл-формат вне офиса
- Умеют работать в распределённой среде
- Любят технологии и растут через практику
- Уважают дисциплину и прозрачность
- Хотят быть частью реального роста, а не просто «ходить на работу»
HeadHunter