Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);Подготовка трудовых договоров, приказов, должностных инструкций, актов и других кадровых документов;Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан;Правовое сопровождение деятельности компании;Подготовка, проверка и согласование договоров, доверенностей, претензий;Подача исковых заявлений, участие в судебных процессах (при необходимости);Представление интересов компании в государственных органах;Ведение деловой переписки, подготовка ответов на запросы госорганов;Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового и гражданского права. Требования:Высшее юридическое образование;Опыт работы по направлению кадрового учета и юриспруденции;Знание Трудового кодекса РК, Гражданского кодекса, закона «О разрешениях и уведомлениях»;Владение ПК и офисными программами (Word, Excel);Внимательность, ответственность, умение работать с документами. Условия:Дружный коллектив и комфортные условия труда;Заработная плата: по результатам собеседования;Официальное оформление в соответствии с ТК РК.Рабочее время с 9:00 до 17:30.Комплексное обслуживание зданий. Клининговые услуги, инженерия, электрические сети и пр.