Директор департамента по научной и инновационной деятельности
Международная Образовательная Корпорация
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Осуществляет стратегическое и текущее планирование научно-исследовательской деятельности университета, формирует приоритетные направления развития науки и инноваций, обеспечивает их реализацию в соответствии со стратегией университета.
- Обеспечивает вовлечение профессорско-преподавательского состава, сотрудников и обучающихся в научно-исследовательскую деятельность, создает условия для повышения их исследовательской активности и публикационной результативности.
- Организует и координирует работу по разработке научных и инновационных решений, в том числе в междисциплинарных областях, содействует внедрению результатов исследований в образовательный процесс и практическую деятельность.
- Обеспечивает сопровождение разработки и внедрения научно-технических проектов, включая подготовку проектной, технической и иной документации, а также поддержку процессов коммерциализации результатов научной деятельности.
- Организует проведение научных, научно-практических и научно-методических мероприятий, включая конференции, семинары и форумы, направленные на развитие научного потенциала университета.
- Обеспечивает участие структурных подразделений университета в научных проектах, грантах и конкурсах, оказывает содействие в подготовке заявок и привлечении внешнего финансирования.
- Развивает международное научное сотрудничество, обеспечивает участие университета в международных научных проектах, конференциях и публикационной деятельности, выстраивает взаимодействие с зарубежными партнерами.
- Координирует деятельность структурных подразделений университета в части научно-исследовательской работы, обеспечивает эффективное взаимодействие между подразделениями при реализации научных и инновационных проектов.
- Осуществляет мониторинг, анализ и контроль результатов научно-исследовательской деятельности.
- Организует подготовку отчетности по научно-исследовательской деятельности, включая годовые отчеты, а также обеспечивает взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам науки и инноваций.
- Наличие высшего (послевузовского) образования, ученой степени/звания.
- Наличие опыта работы не менее 5 лет на руководящих или аналогичных должностях в сфере науки, образования или инновационной деятельности.
- Знание законодательства Республики Казахстан в области образования, науки, труда, языковой политики, противодействия коррупции и защиты персональных данных.
- Знание нормативных правовых актов и требований уполномоченных органов (МНВО РК), регулирующих деятельность организаций высшего и послевузовского образования.
- Знание стратегических направлений развития науки и системы высшего образования, включая международные тенденции и практики.
- Знание организации и методологии научно-исследовательской деятельности, включая управление научными проектами и публикационной активностью.
- Навыки стратегического мышления и планирования, способность формировать и реализовывать долгосрочные направления развития.
- Развитые управленческие, лидерские и координационные навыки.
- Владение современными инструментами управления и цифровыми навыками (MS Office, аналитика, презентации).
- Свободное владение казахским, русским и английским языками (не ниже уровня C1).
- Навыки коммуникации и ведения переговоров, включая международное взаимодействие и партнерство.
- Навыки анализа и оценки эффективности научной деятельности, подготовки отчетности и управленческих решений.
- Опыт привлечения внешнего финансирования, участия в грантах и международных проектах.
- Способность работать в условиях многозадачности, высокой ответственности и сжатых сроков.
- социальная поддержка
- развивающийся вуз
ТОО «Международная образовательная корпорация» — единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, с богатой историей, традициями и развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов в области архитектуры, строительства, дизайна и смежных дисциплин.В МОК входит: Казахская головная архитектурно-строительная академия, Казахско-Американский университет, Колледж КазГАСА и Digital College, Школа КазГАСА, Школа КАУ и Школа Charterhouse Almaty.Миссия и стратегические приоритеты
Создание человеко-ориентированной экосистемы для подготовки востребованных специалистов и развития профессионального, творческого и научного потенциала каждого участника во благо общества.Ценности
- Качество
- Честность
- Развитие
- Инновации
- Лидерство
- Творчество и креативность
- Социальная вовлеченность и ответственность
- Устойчивость
- Доступность
- Инклюзивность
- Достойные условия для научной и преподавательской деятельности;
- Среду интеллектуального роста и обмена знаниями;
- Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам;
- Престижный вуз с богатой историей и современными целями;
- Возможность влиять на поколение архитекторов, дизайнеров и строителей будущего;
- Сильная корпоративная культура;
- Конкурентная заработная плата.
- Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
- Бонусы за научные достижения;
- Премии по итогам выполнения индивидуальных KPI;
- Поддержка при релокации;
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
- Посещение спортивных секций;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
- 20% скидки на обучение детей в корпорации;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Корпоративный подарки;
- Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
- Гибкий график прихода и ухода;
- Реферальная программа для сотрудников.
HeadHunter