Цель должности и общая значимость для компанииОбеспечение эффективного, своевременного и экономически выгодного управления потоком продукции adidas — от места производства до доставки на склад (DC) или напрямую клиентам (в случае прямых поставок). Работа в тесном сотрудничестве с командами Customer Service и Sales во всех каналах. Зона ответственности также включает ежедневный контроль всех процессов, связанных с входящей логистикой: перевозками, таможенным оформлением, экспедированием и обновлением остатков.Основные обязанностиОбеспечивать эффективное взаимодействие с подчинёнными и другими членами команды.Отвечать за своевременный и эффективный поток товаров от фабрик до складов клиентов или собственного распределительного центра.Контролировать планирование и отслеживание входящих поставок, обеспечивая их своевременное прибытие и надлежащее состояние.Вести коммуникацию с судоходными линиями и аккаунт-менеджерами поставщиков логистических услуг.Управлять и отслеживать входящие доставки на всём пути до конечного пункта.Обновлять отчётность по входящим поставкам (ежедневно/еженедельно) и предоставлять информацию заинтересованным сторонам.Обеспечивать своевременное внесение / обновление инструкций по отгрузке для всей продукции adidas.Управлять процессом документации и стандартных операционных процедур (SOP) для входящих поставок.Предоставлять прогноз (Visibility/Forecast) по будущим входящим поставкам для SCM и внешних партнёров.Формировать KPI и показатели эффективности для логистических провайдеров. Проводить регулярные QBR / MBR, контролировать их работу и выполнение глобальных и локальных целей.Выявлять зоны улучшения процессов входящей логистики, внедрять изменения для повышения эффективности и снижения затрат.Формировать и управлять структурой входящей логистики, находить оптимальные маршруты с минимальными затратами и сроками доставки.Сотрудничать с командами OBF при реализации сезонных планов поставок и приоритизации товаров по текущему спросу.Устанавливать цели развития для ключевых сотрудников, проводить ежеквартальные оценки и корректировки планов развития.Руководить командой и регулярно оценивать её эффективность.Обеспечивать соблюдение таможенных регуляций и процедур при импорте товаров.Управлять процессом претензий и обеспечивать своевременное решение вопросов по товарам.Контролировать финансовые показатели: фактические данные vs. прогноз, скользящие прогнозы, годовой бюджет.Отслеживать сроки бесплатного пользования контейнерами (D&D) и минимизировать расходы.Контролировать своевременное перемещение контейнеров в пределах пропускной способности DC.Проводить квартальный анализ фактического времени поставок vs. целевых показателей по ключевым направлениям.Контролировать корректность загрузочных инструкций.Следить за правильным применением кодов Harmonized System (HS Codes).Поддерживать глобальную команду в проведении тендеров на выбор новых поставщиков услуг и участвовать во внедрении ключевых логистических проектов (например, FIP).Согласовывать счета 3PL по услугам происхождения, транспортировке и таможенному оформлению.Работать совместно с OBF над оценкой необходимости авиадоставки и контролировать затраты.Ключевые взаимодействияSalesDirect-to-Consumer, Marketing, Concept-to-ConsumerFinanceSCM, распределительный центр, 3PLITКлиентыЗнания и навыкиВысшее образование в области логистики или цепочек поставок, 2–4 года опыта работы в логистике.Опыт работы с таможенным оформлением и международными правилами доставки.Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.Способность работать под давлением и соблюдать жёсткие сроки.Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.Высокий уровень владения IT-инструментами (MS Office/Teams обязательно; SAP и Power BI — преимущество).Сильные навыки межличностного общения и способность вести и направлять обсуждения в группах разного размера.Знание принципов и практик логистики, управления цепочками поставок, складирования и транспорта.Умение работать автономно и эффективно взаимодействовать с различными командами.Навыки работы с ПОOutlook: хороший уровеньWord: хороший уровеньExcel: продвинутый уровеньPowerPoint: хороший уровеньSAP: хороший уровеньPower BI: хороший уровеньОбразование и минимальные требованияОбязательное требование: уровень английского языка не ниже C1.Высшее образование в области Supply Chain Management.4–6 лет опыта в цепочках поставок / логистике / операциях.Опыт работы в международной компании.Минимум 2 года управленческого опыта.adidasПобеждай с нами!Мы создаем новые технологии и возрождаем классику, объединяем спорт, фитнес и моду, подчеркиваем индивидуальность и раскрываем победителя внутри каждого.Разнообразие идей, культур, характеров и опыта формирует особую атмосферу в нашей команде – атмосферу спортивного азарта и ежедневных побед.У нас ты можешь соприкоснуться со звездами спорта, музыки и моды и поработать с людьми, преданными своему делу и нацеленными на большие свершения так же, как и ты.Это работа для тех, кто способен изменить мир. Почувствуй, как бьется твое сердце, когда ты выходишь на поле игры или принимаешь судьбоносное решение. Побеждай с нами!О компанииЗа всю историю компании наш главный принцип – жажда перемен – остался неизменным. Он нашел отражение не только в дизайне одежды и обуви, но и в самом духе компании. Мы быстро растем, у нас большие амбиции и перспективы.Если вы талантливы и нацелены на большие достижения, работа в adidas открывает для вас безграничные возможности для реализации и развития!Благодаря своей целеустремленности и отличным результатам многие наши сотрудники достигают руководящих позиций в возрасте до 30 лет.При этом профессионализм и амбициозность нашей команды сочетаются с неформальным, открытым стилем общения внутри компании.
