Офис-менеджер

Kontakt.Today

Уральск, Западно Казахстанская область
130 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

5 ч. назад

О компанииМы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ставит цель стать мульти-сервисной компанией: продажи и аренда недвижимости, управление объектами, ремонт и дизайн, ипотечное и юридическое сопровождение, страхование, сервисы для инвесторов и собственников.Мы ищем офис-менеджера в нашу компанию!Обязанности:Организация и координация работы офиса;Встреча клиентов, создание комфортной атмосферы в офисе;Ведение внутренней документации, работа с базами данных;Контроль за обеспечением офиса всем необходимым (канцтовары, оборудование, бытовые мелочи);Поддержание порядка и уюта в офисе;Помощь руководителю и отделу продаж в административных вопросах. Требования:Грамотная устная и письменная речь;Знание казахского и русского языка;Организованность, внимательность и ответственность;Доброжелательность и коммуникабельность;Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Google-документы); * Опыт работы в офисе — приветствуется, но не обязателен.
Условия:Работа в современном и комфортном офисе в центре города;Поддержка и обучение с первого дня;Дружный коллектив и позитивная атмосфера;Возможность профессионального роста;Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.Одно из лидирующих агентств недвижимости Уральска, со стажем работы более 20 лет. За это время мы зарекомендовали себя как успешное и надежное агентство на рынке недвижимости нашего города.Мы создаем все условия для плодотворной работы. Все наши сотрудники являются частью большой и дружной команды ТОО "Kontakt.Today", получают к себе отношение, как к близкому родственнику. Каждый всегда может поговорить с любым руководителем, высказать свои сомнения и недовольства без страха увольнения, попросить помощи или просто пообщаться по душам за чашечкой чая.
Наши более опытные сотрудники всегда поделятся нюансами работы, помогут вникнуть в детали сделок, дадут ценный совет, готовы вести Вас к уровню лучших в своей сфере, что и предполагает наша цель.
Мы стараемся быть лучшими, и для этого создали систему обучения всех наших сотрудников. Эта система включает в себя различные тренинги, информационную автоматизированную систему о работе, и многое другое.

HeadHunter

Откликнуться