Менеджер по персоналу "Мы строим HR-систему мечты Стань автором будущей HR-структуры вместе с нами

UNI-LINK TOOLS

  • Алматы
  • 320 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Наша компания является эксклюзивным поставщиком телекоммуникационного оборудования и материалов. Вот уже на протяжении 10-ти лет наша компания стабильно растет в своем обороте, увеличивая количество клиентов и постоянных партнёров как в B2B так и в B2C секторе. На сегодняшний день мы имеем более 5000 постоянных клиентов, среди них: Beeline, Tele2, АО Казахтелеком, Kcell, Транстелеком.Кого мы ищем? Нам нужен человек, который продолжит стратегию компании и станет опорой HR-системы компании.Мы предлагаем:
  • Зарплату, состоящую из оклада + KPI
  • Рост до руководителя департамента HR
  • Ежегодный новогодний бонус, премии на дни рождения
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Уютный, комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Москва
  • Лояльный руководитель и дружелюбный коллектив
  • Обучение от лучших экспертов
  • Готовую технологию найма
  • Участие в тимбилдингах и различных мероприятиях компании
Наши пожелания к кандидату:
  • Опыт работы – не менее 3 лет на должности HR менеджера
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года
  • Владение техникой переговоров (NLP, Hard/Soft skills, психология влияния, Harvard, BATNA и др.)
  • Энергичный, быстро обучаемый, открыт для знаний
  • Вы любите общаться с людьми, эмпатичны, у вас высокая коммуникация
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики)
  • Уверенное владение методами поиска и подбора кандидатов
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
Что предстоит делать?
  • Своевременное и качественное выполнение всей технологии найма компании – полная воронка – от поиска до адаптации сотрудника и ведения всей документации
  • Полное ведение кадровой документации, оперативная адаптация законодательства к регламентам компании
  • Регулирование дисциплины и мотивации: своевременное применение инструментов воздействия для сохранения продуктивности команды, создание «канала доверия» для сотрудников
  • Разработка внутренних регламентов компании, совместно с топ-менеджментом – должностные, рабочие инструкции, корпоративный свод правил, правила поведения и пр.
  • Развитие и усиление HR-бренда компании, организация и проведение всех корпоративных мероприятий.
Приходи в нашу команду и реализуй свой потенциал!Надёжный партнёр в сфере телекоммуникацийКомпания UNI-LINK TOOLS была основана в 2014 году в Алматы. Мы специализируемся на поставках телекоммуникационного оборудования, инструментов и комплектующих для оптических и медножильных линий связи. Наша цель — обеспечивать рынок качественной и конкурентоспособной продукцией, соответствующей международным стандартам.

HeadHunter