Проректор по академической деятельности

Международная Образовательная Корпорация

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 ч. назад
Казахско-Американский университет объявляет конкурс на замещение вакантной должности Вице-Президента по академической деятельностиОбязанности:
  • разработка и реализация академической политики и стратегическое развитие образовательной деятельности университета;
  • координация разработки и модернизации образовательных программ;
  • обеспечение соответствия образовательных программ международным стандартам;
  • организация процессов внутреннего обеспечения качества образования;
  • курирование подготовки университета к международным аккредитациям;
  • развитие академической аналитики и образовательных рейтингов;
  • представление интересов университета во взаимоотношениях с Министерством науки и высшего образования, высшими учебными заведениями, предприятиями и организациями;
  • осуществление контроля за соблюдением государственных образовательных стандартов, типовых учебных планов и программ, нормативных актов, приказов, правил внутривузовской деятельности в работе подразделений, способствует расширению самостоятельности и ответственности руководителей факультетов;
  • обеспечение стабильного функционирования всех направлений учебного процесса, организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива.
Требования:
  • Высшее (послевузовское образование), наличие ученой степени, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и/или в органах управления образования не менее 5 лет, наличие сертификата о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании.
  • Знание Конституции РК, законов РК: "Об образовании", "О науке и технологической политике", "О противодействии коррупции", "О языках", государственную программу развития образования РК и другие нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную, научную, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность вуза;
  • Знание методических материалов в сфере подготовки кадров высшего и послевузовского образования, перспектив технического и научного развития отрасли высшего и послевузовского образования, кадровые ресурсы вуза, научные достижения, передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области высшего и послевузовского образования, основы бизнес-планирования и риск-менеджмента;
  • управление Департаментом по учебно-методической работе, Департаментом академического качества, аккредитации и рейтингов, офисом академического администрирования, факультетами;
  • владение государственным, русским, английским языками.
Условия:
  • конкурентная заработная плата;
  • вновь развивающийся вуз;
  • социальная поддержка.
MOK
ТОО «Международная образовательная корпорация» — единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, с богатой историей, традициями и развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов в области архитектуры, строительства, дизайна и смежных дисциплин.В МОК входит: Казахская головная архитектурно-строительная академия, Казахско-Американский университет, Колледж КазГАСА и Digital College, Школа КазГАСА, Школа КАУ и Школа Charterhouse Almaty.Миссия и стратегические приоритеты
Создание человеко-ориентированной экосистемы для подготовки востребованных специалистов и развития профессионального, творческого и научного потенциала каждого участника во благо общества.Ценности
  • Качество
  • Честность
  • Развитие
  • Инновации
  • Лидерство
  • Творчество и креативность
  • Социальная вовлеченность и ответственность
  • Устойчивость
  • Доступность
  • Инклюзивность
Ваши возможности в МОК:
  • Достойные условия для научной и преподавательской деятельности;
  • Среду интеллектуального роста и обмена знаниями;
  • Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам;
  • Престижный вуз с богатой историей и современными целями;
  • Возможность влиять на поколение архитекторов, дизайнеров и строителей будущего;
  • Сильная корпоративная культура;
  • Конкурентная заработная плата.
Социальные гарантии и привилегии
  • Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
  • Бонусы за научные достижения;
  • Премии по итогам выполнения индивидуальных KPI;
  • Поддержка при релокации;
  • Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Посещение спортивных секций;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
  • 20% скидки на обучение детей в корпорации;
  • Подарки детям сотрудников к Новому году;
  • Корпоративный подарки;
  • Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
  • Гибкий график прихода и ухода;
  • Реферальная программа для сотрудников.

HeadHunter