Заместитель директора по производству

Группа компаний Вагонмаш

Павлодар, Павлодарская область
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Компании «Фрейткар Компонентс» с 2010 года работающей на рынке и являющейся сертифицированным производителем и поставщиком комплектующих для грузовых вагонов требуется заместитель директора по производству.Обязанности:-Осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производственного участка, обеспечивает выполнение производственных заданий, выпуск продукции высокого качества и эффективное использование ресурсов.-Организует подготовку производства, ввод новых мощностей, оборудования и технологий.-Обеспечивает своевременное и полное проведение сертификационных, периодических испытаний выпускаемой продукции согласно утверждённому директором графику, контролирует оформление технической документации и выполнение требований стандартов.-Руководит работой по совершенствованию технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака, снижению издержек и повышению производительности труда.- Организует текущее планирование, учёт и отчётность по производственной деятельности, обеспечивает рациональное использование основных и оборотных средств.- Участвует в бюджетной кампании предприятия, обеспечивает своевременное предоставление данных по статьям расходов, обоснований и подтверждающих документов для формирования и корректировки бюджета.- Обеспечивает соблюдение технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований производственной и трудовой дисциплины.- Организует работу по обеспечению охраны труда, промышленной, пожарной, электрической и экологической безопасности:- контролирует выполнение требований законодательства и внутренних регламентов;- обеспечивает проведение инструктажей, медицинских осмотров, технических освидетельствований оборудования и проверок знаний по электробезопасности;- принимает меры по предупреждению травматизма, аварий, несчастных случаев и нарушений требований электробезопасности;- обеспечивает применение средств индивидуальной защиты, безопасные условия труда и исполнение предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда.- Контролирует техническое состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, коммуникаций и производственных помещений, выполнение графиков ремонта и поверки.- Обеспечивает правильное хранение, транспортировку и использование материалов, в том числе опасных, взрыво - и пожароопасных веществ.Требования:

высшее техническое образование;
опыт работы на руководящих позициях на производственном предприятии;

Условия:

официальное оформление в полном соответствии с ТК РК;
рабочее место на производственном участке

В состав Группы компаний «Вагонмаш» входит вагоностроительное предприятие - ведущий российский производитель комплектующих для грузового подвижного состава. С 2003 года Компания специализируется на разработке и внедрении инновационных решений в области производства деталей и узлов для транспортного машиностроения.На базе Производственного Объединения "Вагонмаш" в городе Железногорске Курской области, организовано высокотехнологичное производство поглощающих аппаратов РТ-120, РТ-130; пружин тележек грузовых вагонов, скользунов. Осуществляется сервисное обслуживание.Компания «Вагонмаш» ориентирована на расширение ассортимента выпускаемой продукции при неизменном повышении качества изделий. Продукция нашего предприятия является высокотехнологичной и соответствующей мировым стандартам. Производственные цеха предприятия располагают обширными площадями и развитыми инженерными коммуникациями, оснащены современным оборудованием.Ключевую роль в развитии и процветании любого бизнеса, играют человеческие ресурсы. Кадровая политика ГК "Вагонмаш", направлена на обеспечение баланса между экономически эффективным достижением стратегических целей компании и улучшением социального и материального благополучия ее сотрудников. Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству и стараемся создать максимально комфортные условия для эффективного развития и использования человеческих ресурсов, удовлетворения социально-экономических ожиданий, потребностей и интересов. В работе приветствуем разумную инициативу и новаторство сотрудников, заинтересованы в постоянном профессиональном и личностном росте специалистов, помогаем им раскрыть профессиональный потенциал. Нынешние и будущие успехи нашей Компании основаны на высоком профессионализме специалистов, энтузиазме и приверженности общим целям и задачам.Ключевым фактором в области работы с персоналом для нас является понимание ценности каждого человека, стремление находить, развивать и раскрывать потенциал каждого сотрудника. Политика привлечения персонала в Компанию строится на принципах открытых дверей для всех, кто проявляет ответственность и заинтересованность в работе.Компания "Вагонмаш" активно сотрудничает со студентами профессиональных вузов, предоставляя возможность получить бесценные опыт, знания и навыки начинающим специалистам.

HeadHunter

Откликнуться