Product Lead ATMs (Ташкент)

Antal International

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Мы в поисках опытного Product Lead по направлению банкоматы, готового релоцироваться в Ташкент. Вы будете развивать новую команду в ведущей компании Узбекистана по разработке и внедрению платежных систем.Обязанности:
  • Разработка стратегии развития сети банкоматов (наличные, cash-in/cash-out, сервисные функции).
  • Формирование и приоритизация roadmap: новые сервисы (платежи, переводы, кэшбэк, QR-код, NFC, биометрия).
  • Анализ рынка и технологий (смарт-банкоматы, мультифункциональные устройства, бесконтактные сценарии).
  • Взаимодействие с банками, вендорами и партнёрами для расширения сети и сервисов.
  • Управление бэклогом и постановка задач для технических команд.
  • Контроль за эффективностью сети (uptime, средняя нагрузка, транзакции/устройство, P&L).
  • Оптимизация операционных расходов (инкассация, сервисное обслуживание).
  • Разработка и внедрение новых моделей монетизации (реклама, комиссии, сервисы для мерчантов).
  • Обеспечение безопасности операций и защиты от фрода.
Требования:
  • 3–5+ лет в продукт-менеджменте,
  • Опыт работы в банковской инфраструктуре, финтехе или у вендоров банкоматного оборудования,
  • Желателен опыт управления сетью устройств самообслуживания,
  • Знание банкоматных технологий (NCR, Diebold Nixdorf, GRG Banking и др.),
  • Понимание cash-management и процессов инкассации,
  • Знание интеграций с процессингом, карточными системами и СМП,
  • Навыки аналитики данных (SQL, BI-системы),
  • Знание международных платёжных систем (Visa, Mastercard) и местных особенностей,
  • Опыт внедрения инновационных решений (QR-снятие, NFC, биометрия),
  • Опыт переговоров с подрядчиками и вендорами оборудования,
  • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше,
  • Клиентоцентричность,
  • Сильные переговорные навыки,
  • Лидерство и умение работать в проектных командах,
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат,
Условия:
  • Официальное оформление по ТЗ Узбекистана,
  • Офисный формат работы в Ташкенте,
  • График 5/2,
  • Релокационный пакет,
  • Конкурентная зарплата.
Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter