Главный аудитор Управления по аудиту бизнес процессов Департамента внутреннего аудита

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Обязанности:
  • Главный аудитор УАБП выполняет следующие функции:
  • 1) участие в работе УАБП, а также в выполнении задач и функций, возложенных на ДВА, в соответствии с Положением о ДВА;
  • 2) участие в разработке внутренних документов Банка, регулирующих вопросы внутреннего аудита, а также периодическое их обновление;
  • 3) применение в деятельности ДВА единых базовых принципов и процедур внутреннего аудита, утвержденных (рекомендованных) Советом директоров Банка;
  • 4) соблюдение МОППВА;
  • 5) обеспечение надлежащего уровня секретности и конфиденциальности в работе;
  • 6) выявление, оценка и представление на рассмотрение Начальника УАБП, Директора ДВА предложений по управлению рисками, присущими деятельности УАБП и ДВА в целом;
  • 7) участие в планировании деятельности ДВА с предварительным анализом бизнес процессов и оценкой рисков Банка, включая риски мошенничества, ключевые риски и процедуры контроля, связанных с информационными технологиями, а также с учетом рекомендаций Службы внутреннего аудита Холдинга (далее - СВА Холдинга) в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и участие в выполнении годового аудиторского плана ДВА;
  • 8) разработка аудиторских заданий и программ в рамках аудиторских заданий УАБП;
  • 9) участие в осуществлении планового и внепланового внутреннего аудита структурных подразделений и/или бизнес-процессов Банка в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и Положением о ДВА;
  • 10) анализ сводной информации для подготовки отчета (справки) по результатам внутреннего аудита;
  • 11) анализ поступающей информации о сомнительных сделках, а также причиненных Банку убытках вследствие хищений и злоупотреблений;
  • 12) обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений по результатам проверок, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций;
  • 13) осуществление оценки эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по всем аспектам деятельности Банка;
  • 14) участие в рассмотрении проектов отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка;
  • 15) мониторинг мероприятий, планируемых и/или осуществляемых Банком с целью исполнения структурными подразделениями и работниками Банка рекомендаций, требований по результатам внутреннего и внешнего аудита, а также проверок со стороны прочих надзорных органов;
  • 16) подготовка информации, отчетов для представления Комитету по аудиту, Совету директоров
  • 17) обеспечение качественной и своевременной подготовки и представления Начальнику УАБП карт ключевых показателей деятельности работника;
  • 18) консультирование по вопросам внутреннего аудита, а также совершенствования процессов корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие ДВА ответственности за управленческие решения, принятые на основе предоставленных консультационных услуг;
  • 19) участие в служебных расследованиях, проведение специальных проверок в порядке, установленном Положением о ДВА;
  • 20) повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей, в том числе путем изучения международного опыта по вопросам внутреннего аудита и управления рисками, а также законодательных, регуляторных, аналитических документов, изменений в международных стандартах финансовой отчетности и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Банка;
  • 21) разработка и участие в согласовании внутренних документов методологического характера в части описания деятельности ДВА и практическое их внедрение в деятельность ДВА;
  • 22) разработка анкет, тестов аудита, других материалов для проведения аудита, а также внутренних нормативных документов, описывающих деятельность ДВА в ходе реализации функциональных обязанностей;
  • 23) исполнение иных обязанностей по поручению Начальника УАБП, Директора ДВА в соответствии с должностными обязанностями.
Требования:
  • Готовность к переезду в г.Астана
  • Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита, и/или финансов и/или экономики, и/или права.
  • Опыт работы в сфере аудита, и/или контроля, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов, и/или права - не менее трех лет.
  • Знания МОППВА и/или международных стандартов финансовой отчетности, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, и/или международных стандартов управления ИТ/ИБ COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) /ISO/IEC (Information security management systems);
  • Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих банковскую деятельность, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения;
  • Наличие сертификата и/или квалификации в области внутреннего аудита, и/или учета и финансового менеджмента, и/или ИТ/ИБ, или как минимум, IAP (Internal Audit Practitioner)
  • Русский язык - свободно
  • Казахский язык - предпочтительно
  • Word, Excel
  • E-mail
  • Internet
  • Colvir
  • BPM
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие в размере 2-х окладов к отпускным
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter