заработная плата обговаривается во время собеседования
официальное трудоустройство
график работы стандартный
оплата мобильной связи
Основанная в 2005 году ТОО "HRC" работает в секторе HoReCa в странах Европы, Центральной Азии, Среднего Востока и Африки.На сегодня штат компании насчитывает 185 квалифицированных специалистов в 14-ти дистрибьюторских центрах, которые находятся в городах Алматы, Астана, Актау, Атырау, Шымкент, Бишкек, Ташкент, Душанбе, Ашхабад, Баку, Тбилиси, Батуми, Стамбул и Дубай.Основное направление деятельности - технологическое проектирование и комплексное оснащение предприятий общественного питания, торговли и индустрии гостеприимства.Наша компания предлагает широкий ассортимент товаров, таких как:
профессиональное кухонное, прачечное и вспомогательное оборудование;
профессиональные моющие и дезинфицирующие средства для пищевой промышленности;
профессиональные системы очистки и уборочное оборудование;
бумажно-гигиеническая продукция, расходные материалы и средства гигиены для сектора HoReCa;
гостиничный текстиль, косметика и продукция в индивидуальной упаковке;
промышленный клей для этикетки, упаковки и для бумажной продукции(полотенец).
Компания “HRC“ является официальным дистрибьютором всемирно известных брендов, таких как Fagor, Electrolux, Kutahya, Sirman, Cambro, Expobar, Remta, Ecolab, Henkel, Kurita, Nilfisk.Наши клиенты - гостиницы и санатории, рестораны и кафе, зоны отдыха, больницы, прачечные, клининговые и строительные компании.Высококвалифицированные специалисты, гибкая ценовая политика, деловая репутация и многолетний опыт в бизнесе - все это обеспечило успех нашей компании на рынке.Коллектив компании – это, в первую очередь, команда, в которой каждый сотрудник в полной мере причастен к общим победам и поражениям. Целеустремленность, активная жизненная позиция, результативность, командная работа – вот ценности, которые мы разделяем, и уважения к которым мы ожидаем от каждого человека, приходящего в нашу компанию.Мы ценим в людях умение работать на результат, готовность брать на себя ответственность за принятые решения, поощряем личную ответственность, преданность и взаимодействие сотрудников, которые ведут к успеху деятельности компании в целом. Наиболее успешные сотрудники получают возможность карьерного продвижения.