Механик автоколонны

Шубарколь Премиум

  • Караганда, Карагандинская область
  • 420 000-430 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:
  • Осуществление контроля за тех. состоянием тех. транспорта;
  • Обеспечение содержания тех. транспорта, закрепленного за а/к, в надлежащем состоянии ,его рациональное и эффективное использование , безопасность движения, сохранность перевозимых грузов, своевременное выполнение операций перевозки грузов АО " Шубарколь Премиум" к месту производства работ.
  • Организация оперативного контроля за работой тех. транспорта на линии , обеспечивает , в случае необходимости , оказание тех. помощи.
  • Участвует в расследовании причин аварий , поломок, повреждений, простоев, нарушений правил тех. эксплуатации тех. транспорта, правил дорожного движения.
Условия:
  • Вахтовый метод 15/15
  • Полный соц. пакет
  • Проживание в комфортабельных общежитиях.
  • Проезд, питание, проживание за счет компании.
Основными направлениями деятельности Акционерного общества «Шубаркуль Премиум» является добыча, переработка, отгрузка угля на месторождении Шубарколь, которое расположено в Нуринском района Карагандинской области.Целью Компании является становление АО «Шубарколь Премиум» лидером среди глобальных угледобывающих компаний посредством освоения новых рынков, улучшение качества готовой продукции, обеспечение надежности и своевременности поставок.Основополагающими ценностями Компании являются:профессионализм - глубокое знание своей специальности, высокая внутренняя культура и самодисциплина, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное развитие и совершенствование профессиональных знаний и умений;бережливость – ответственный и рациональный подход к использованию ресурсов, устранение всех видов потерь, снижение издержек, вовлечение каждого работника в процесс оптимизации процессов;уважение - доверие, коллегиальность в принятии решения, общность интересов, командный дух и сотрудничество, готовность оказать поддержку;проактивность – проявление инициативы, способность предлагать новые подходы и идеи, стремление к самосовершенствованию, творческий подход к работе, готовность и способность брать на себя ответственность;преданность делу Компании – приверженность миссии и целям Компании, содействие формированию духа сплоченной команды, высокая степень вовлеченности и достижение высоких результатов в работе, честность и надежность работника.

HeadHunter