Бизнес аналитик (middle+/senior) в команду Core Retail
Alatau City Bank
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от заказчиков, стейкхолдеров и пользователей.
- Выявление, описание и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE).
- Подготовка и согласование BRD / FRS, бизнес-use cases, user stories, acceptance criteria.
- Трансляция бизнес-потребностей в понятные требования для системных аналитиков и команд разработки.
- Поддержка и актуализация бизнес-документации.
- Участие в приоритизации требований, управлении scope и изменениями.
- Участие в приемке реализованного функционала с точки зрения соответствия бизнес-целям.
- Консультирование команды в рамках бизнес-потребностей и бизнец-процессов.
- Анализ изменений регуляторных требований в рамках Постановлений Правил по предоставлению электронных банковских услуг и по проведению биометрической идентификации (совместно с методолагами и юристами).
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет.
- Отличное понимание принципов бизнес-анализа, управления требованиями и stakeholder management.
- Опыт подготовки и ведения BRD, FRS, user stories, acceptance criteria.
- Умение описывать и анализировать бизнес-процессы (BPMN, UML Activity).
- Навыки декомпозиции бизнес-целей до требований и задач.
- Владение инструментами: Confluence, Jira, Miro / Draw.io и/или аналогами
- Желательные:
- Опыт работы в финансовом / банковском / секторе.
- Понимание Agile методологии и фреймворков Scrum/Kanban.
- Базовое понимание ИТ-архитектуры, интеграций и API (на уровне взаимодействия с системными аналитиками).
- Будем плюсом - навыки работы с метриками, KPI, бизнес-показателями.
- Будет плюсом - знания Постановлений Правил по предоставлению электронных банковских услуг и по проведению биометрической идентификации.
- Будет плюсом - владение инструментами: Amplitude, Firebase и Power BI на уровне чтения дэшбордов и анализа данных
- Личностные качества:
- Сильное бизнес-мышление и ориентация на ценность.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Проактивность и ответственность за результат.
- Способность структурировать хаотичные требования и принимать решения.
- Стремление к улучшению процессов и качеству требований
Сегодня у Банка более 100 отделений в 42 городах, 2,5 млн клиентов и около 5 тысяч сотрудников, чей уровень квалификации позволяет создавать продукты и сервисы для удовлетворения растущих запросов наших клиентов, обеспечивая им уверенность и комфорт. За короткий период Банк совершил эволюционный скачок от традиционного банкинга к цифровой экосистеме, комплексно решающей потребности в финансовых и нефинансовых услугах.В мобильных приложениях для физических лиц и предпринимателей клиентам Банка доступны: онлайн-банкинг, управление личными сбережениями и инвестициями, ведение и операционный контроль бизнеса, онлайн-кредитование и онлайн-магазин с доступом к рассрочке в приобретении товаров и услуг, формирование налоговой отчетности, обучение и финансовая аналитика, путешествия и страхование.Мы не просто продаем банковские продукты, мы помогаем клиентам в реализации всех их жизненных решений.Наша цель – не только оказывать полный спектр финансовых услуг, но и быть надежным партнером клиентов на протяжении всего их жизненного пути.Наши ценности:Персонализацияи массовый охват, где каждый клиент уникален и получит индивидуально подобранные решенияОткрытостьк инновациям, идеям в работе, прозрачность ведения бизнесаТехнологичностьво всех продуктах и процессах
HeadHunter