Менеджер по продажам в строительном сегменте

Optimus kz

Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

7 д. назад

Cила бренда и отличные отношения с партнерами являются существенным подспорьем для работы наших менеджеров по продажам. Мы являемся самым крупным дилером финской краски Tikkurila и международного концерна Basf.Мы предлагаем:

График 5/2, с 09.00 – 18.00
Официальное трудоустройство
Стабильная достойная заработная плата (всегда своевременно) + премии + KPI
Ежегодная индексация заработной платы
Надбавка за выслугу лет
Годовой бонус
Корпоративный магазин
Поездки за границу за счет работодателя
Дополнительные бонусы за лучшие результаты
Обучение на семинарах и тренингах, мастер-классах полностью за наш счет
Полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям
Обучение с опытным наставником
Регулярные тимбилдинги и корпоративные активности

Вы будете делать:

Выполнение плана продаж на вверенной территории методом прямых активных продаж.
Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам.
Ведение переговоров с клиентами на различных уровнях производства.
Контроль оплаты, доставки продукции.
Работа в CRM, Битрикс 24

Требования

Высшее образование, средне-специальное (предпочтительно техническое)
Опыт в продажах обязателен
Работа разъездного характера
Готовность к командировкам
Активность и готовность к многозадачности, ориентация на результат, упорство, ответственность

Мы являемся официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промышленных лакокрасочных материалов. За короткое время существования мы наладили контакты со многими компаниями-партнерами в Центральном Казахстане. Уверенно и поэтапно достигаем поставленных целей, завоевывая доверие клиентов.Сегодня нас более 180 сотрудников, и количество наших филиалов уже 6 в городах: Караганда, Алматы, Астана, Актобе, Шымкент и Павлодар также есть филиал в Узбекистане. И мы не намерены останавливаться на достигнутом.Мы верим, что «самый ЛУЧШИЙ завтрашний день не вернёт вчерашнего», поэтому здесь и сейчас, не откладывая на завтра – ставим цели и достигаем их.Мы исходим из того, что каждый человек имеет огромный потенциал, реализацию и развитие которого мы всячески поощряем. Поэтому мы поддерживаем любое стремление сотрудника к развитию. Приветствуем любое обучение, направленное на профессиональный рост. Мы не довольствуемся достигнутым и постоянно работаем над развитием и улучшением себя самого.Наша цель - создать и сохранить команду высококвалифицированных профессионалов, обладающих профессиональными знаниями и высокой клиенториентированностью, мотивированных к достижению целей компании .Для этого мы создаем и ежегодно расширяем наши социальные и мотивационные программы, реализуя принцип заботы о сотрудниках, создавая им благоприятные условия для работы и достижения поставленных целей и задач.Что мы делаем:

Мы обеспечиваем работу в стабильной развивающейся компании

Даем все возможности для карьерного роста

Предлагаем участие в интересных проектах

Индексируем ежегодно заработную плату

Производим надбавки по выслуге лет

Предоставляем комфортабельные офисы и рабочие места

Предоставляем корпоративную библиотеку, насчитывающую более 150 бизнес-книг

Проводим корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Обучаем сотрудников, организуя очные и онлайн тренинги семинары и курсы

Предлагаем современные мотивационные программы

НАША ЦЕЛЬ — БЫТЬ РАБОТОДАТЕЛЕМ, КОТОРОГО ВЫБИРАЮТ,И С КЕМ ОСТАЮТСЯ НАДОЛГО.Наш девиз - Будь в форме, действуй, вдохновляй!

HeadHunter

Откликнуться