Дежурный стрелочного поста

Шубарколь Премиум

  • Казахстан
  • 280 000-289 500 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:
  • перевод и запирание нецентрализованных стрелок ;
  • проверка свободности пути для приема поезда ;
  • содержание в исправном состоянии и чистоте стрелочные переводы, инвентарь и сигнальные принадлежности ;
  • контроль технического состояния, чистка, смазывание и закрепление ослабленных болтов и шурупов стрелочных переводов
Требования:
  • Образование : среднее, средне- специальное ;
  • опыт работы не менее 1 года на жд транспорте;
  • наличие свидетельства по профессии
Условия:
  • Вахтовый метод 15/15;
  • Проживание, питание, проезд за счет компании ;
  • Полный соц.пакет ;
  • Карьерный рост
Основными направлениями деятельности Акционерного общества «Шубаркуль Премиум» является добыча, переработка, отгрузка угля на месторождении Шубарколь, которое расположено в Нуринском района Карагандинской области.Целью Компании является становление АО «Шубарколь Премиум» лидером среди глобальных угледобывающих компаний посредством освоения новых рынков, улучшение качества готовой продукции, обеспечение надежности и своевременности поставок.Основополагающими ценностями Компании являются:профессионализм - глубокое знание своей специальности, высокая внутренняя культура и самодисциплина, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное развитие и совершенствование профессиональных знаний и умений;бережливость – ответственный и рациональный подход к использованию ресурсов, устранение всех видов потерь, снижение издержек, вовлечение каждого работника в процесс оптимизации процессов;уважение - доверие, коллегиальность в принятии решения, общность интересов, командный дух и сотрудничество, готовность оказать поддержку;проактивность – проявление инициативы, способность предлагать новые подходы и идеи, стремление к самосовершенствованию, творческий подход к работе, готовность и способность брать на себя ответственность;преданность делу Компании – приверженность миссии и целям Компании, содействие формированию духа сплоченной команды, высокая степень вовлеченности и достижение высоких результатов в работе, честность и надежность работника.

HeadHunter