Обязанности:Формирование и поддержание устойчивых отношений со СМИ (национальные и региональные).Подготовка и распространение пресс-релизов, медиакитов, ответов на запросы журналистов.Разработка PR-стратегии и контент-планов для офлайн- и онлайн-каналов (сайт, соцсети, внутренние ресурсы).Написание, редактирование и адаптация текстов на казахском, русском и английском языках.Мониторинг упоминаний компании, отрасли и конкурентов, подготовка аналитических отчётов и рекомендаций.Ведение базы Q&A, key messages и storytelling-материалов для публичных выступлений руководства.Планирование и реализация PR-кампаний (CSR-инициативы, конференции, выставки, социальные проекты).Координация подрядчиков (ивент-агентства, дизайнеры, копирайтеры, видеографы).Участие в разработке и поддержании Crisis Communications Plan.Подготовка оперативных реакций компании в случае негативных событий.Содействие в формировании корпоративной культуры (новости, рассылки, тим-билдинги, town-hall).Взаимодействие с партнёрами, ассоциациями и госструктурами.Подготовка отчётов по KPI PR-активностей (SOV, тональность, охват, вовлечённость, ROI).Участие в подготовке годового отчёта (устойчивое развитие, ESG, CSR). Требования:Высшее образование (бакалавр).Знание казахского, русского и английского языков (свободное владение).Отличные навыки коммуникации, переговоров и построения деловых отношений.Взаимодействие с партнёрами, отраслевыми ассоциациями, государственными структурами, акиматом и аналогичными учреждениями (government authorities, Akimat and similar institutions).Понимание процессов государственного регулирования в РК.Опыт управления проектами и координации межфункциональных команд.Владение MS Office и профильными инструментами.Знание трудового законодательства РК, норм ОТ, ТБ и экологической безопасности. Условия:Работу в стабильной компании с международными стандартами.Возможности профессионального роста и участия в крупных проектах.Дружный коллектив и вовлечённую корпоративную культуру.Компания FSSA является глобальным провайдером по решению кадровых вопросов. Глобальная кадровая служба FSSA существует с 2007 года и обеспечила персоналом крупные компании нефтегазового сектора Казахстана, тем самым приобрела репутацию надежного поставщика кадровых решений. Основная деятельность FSSA:-Весь спектр услуг в сфере рекрутмента (подбор постоянного и проектного персонала, Executive search, международный поиск и найм высококвалифицированных иностранных специалистов);-Аутсорсинг: проектный аутсорсинг, аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг бизнес-процессов;-Мобилизация специалистов (поиск, подбор, миграционная поддержка, релокация).