CEO девелопмента/Генеральный директор
AI MANAGEMENT
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы строим не просто объекты недвижимости.Наша цель — обеспечить хотя бы малую часть граждан достойным, безопасным и доступным жильём.Мы ищем CEO девелопмента, который разделяет эту миссию, понимает социальную ответственность и готов создавать устойчивый продукт с долгосрочной ценностью для общества.ДолжностьCEO девелопмента / Генеральный директорКоличество1ПодчинениеСобственнику / СоветуФорматПолная занятость / контрактГеографияЖилая и коммерческая недвижимостьУровеньТоп-менеджментЦЕЛЬ РОЛИПостроить устойчивую, финансово эффективную и клиентоориентированную девелоперскую систему, основанную на сильной команде, прозрачных процессах и управлении по целям.КЛЮЧЕВЫЕ ФОКУСЫ РОЛИКомандообразование • Целеполагание • Эффективность • Клиентоориентированность • Финансы • ПроцессыОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ- Формирование и развитие управленческой команды
- Постановка стратегических и операционных целей
- Управление девелоперскими проектами от идеи до ввода
- Контроль сроков, качества и бюджета
- Управление финансовой моделью проектов
- Выстраивание и контроль сквозных процессовКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ- Высшее образование (управление, строительство, экономика — предпочтительно)
- Наличие сертификата Project Manager (PMP, PRINCE2, IPMA или аналог) — обязательно
- Глубокое понимание проектного управления (PM)
- Знание и практический опыт внедрения СМК (ISO 9001 или аналог)
- Понимание процессного подхода и PDCA
- Опыт работы с KPI и управленческой отчётностьюHARD SKILLS- Управление девелопментом и портфелем проектов
- Проектное управление (PM)
- Финансовое планирование и бюджетирование
- Управление рисками
- Взаимодействие с подрядчиками и госорганами
- Управление качеством (СМК)SOFT SKILLS- Лидерство и личный авторитет
- Системное и стратегическое мышление
- Ориентация на результат
- Клиентоориентированность
- Стрессоустойчивость
- Умение принимать сложные решения
- Этичность и надёжностьМЫ ПРЕДЛАГАЕМ- Реальную управленческую роль с влиянием на продукт и общество
- Работу с миссией и смыслом, а не только с цифрами
- Доверие собственника и свободу управленческих решений
- Конкурентное вознаграждение + бонус за результат
- Долгосрочный проект с возможностью масштабированияЮридические услуги, кадровое сопровождение.
HeadHunter