Заместитель директора по производству( дорожное строительство)

Караганды жол курылыс

  • Караганда, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
1.Заместитель директора должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития дорожно-строительной деятельности предприятия;
  • ведение ремонта и строительства дорог в городских условиях;
  • технологию производства и способы ведения дорожно - строительных работ;
  • работу асфальтобетонных заводов, дробильных установок, дорожно-строительных машин;
  • геодезию, разбивку и т.д.
2. Обязанности
  • 1. Своевременно заключать договора с подрядными организациями на строительно-монтажные работы и с предприятиями на поставку материалов, оборудования и техники.
  • 2. Составлять планов производства работ, определение методов и последовательности их выполнения с учетом конкретных условий (условий поставки материалов, погодных условий, сроков сдачи объектов и т.д.);
  • 3. Выдавать и контролировать задания на выполнение работ: главному инженеру, начальнику участка, производственно – техническому отделу, мастеру, механику, инженеру по снабжению.
  • 4. Согласовывать с техническим надзором, заказчиком вопросы, связанные с ремонтом и строительством автодорог: сроков выполнения строительства, графики производства объемов работ, видов работ для улучшения технических характеристик.
  • 5. Совместно с подрядными организациями, техническим надзором, заказчиком проводить работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов;
  • 6 .Осуществлять контроль над соблюдением дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности.
3. Требования:
  • 1.Высшее техническое образование,
  • 2.Опыт работы в дорожном строительстве, более 6 лет.
  • 3.Работа в руководящей должности более 6 лет.
  • с опытом работы в дорожном строительстве
Деятельность ТОО "Караганды жол курылыс" направлена на качественное выполнение строительно-монтажных работ. Взаимодействие с государственными и общественными организациями, сотрудничество на постоянной основе с заказчиками является одним из основных приоритетов нашей работы. Мы стараемся максимально полно раскрыть потенциал персонала в реализации поставленных целей, в связи с чем проводим постоянное обучение и повышение квалификации своих сотрудников.

HeadHunter