Специалист по продажам запасных частей

Kristall-Auto

  • Караганда, Карагандинская область
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Обязанности:Продажа запасных частей для автомобилей;Консультация клиентов по ассортименту и техническим характеристикам продукции;Подбор продукта в соответствии с пожеланиями клиента и моделью автомобиля;Оформление заказов, ведение клиентской базы;Взаимодействие с слесарным цехом;Контроль выполнения заказов и удовлетворённости клиентов.Требования:Опыт в сфере продаж (желательно в автобизнесе или автозапчастях);Навыки ведения переговоров и умение убеждать;Грамотная речь, активность, ответственность;знание казахского и русского языкаХочешь изменить свою жизнь к лучшему?
Ты мечтаешь о работе, где ценят твой вклад, дают возможности для роста и создают атмосферу драйва? Тогда мы ждём именно тебя!
Что тебя ждёт:
- Стабильность и карьерный рост — твои усилия будут замечены и вознаграждены
- Обучение от бренда и внутри компании — мы инвестируем в твое развитие
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет — уверенность в завтрашнем дне
- Своевременная зарплата — никаких задержек, только честность и прозрачность
- Team building — мы не просто коллеги, мы команда
- 50% скидка в лучшей английской школе Караганды — твой шанс прокачать язык
- Фитнес‑зал по спец.цене — энергия и здоровье всегда рядом
- График работы:
4/2 — баланс между карьерой и личной жизньюТОО «Кристалл-Авто» - официальный дилер марок Subaru, Haval, Chevrolet, JAC, Changan и имеет дилерские центры в Астане, Караганде, Жезказгане и Шымкенте.
Фирма начала свою деятельность с 2013 года, и сейчас ежегодно расширяет свою дилерскую сеть за счет новых автомобильных брендов и расширения географии присутствия.Высокий темп развития регулярно порождает новые рабочие места и отделы, что позволяет легко подниматься по карьерной лестнице!Большинство руководителей отделов ТОО «Кристалл-Авто» начали свой путь в компании с рядовых сотрудников, и за счет своих амбиций и профессионального роста достигают все больших и больших успехов.
В компании регулярно проводятся тренинги для повышения квалификации сотрудников от ведущих бизнес-тренеров, как в формате онлайн, так и с индивидуальными программами в режиме офлайн.

HeadHunter