Генеральный директор (Международная логистика)

Метешова Ю.В.

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 ч. назад
GScG — международная компания, предоставляющая полный комплекс услуг по управлению внешнеэкономической деятельностью.Мы соединяем логистику, финансы, документы, складирование и таможню в единую экосистему.
Экспорт, импорт, мультимодальные поставки, решения по транзиту и границам — всё это под одной ответственностью, в одной системе контроля.
Мы не просто перевозим — мы проектируем и управляем глобальными потоками товаров.Раньше мы отдавали звенья цепочек на аутсорс, - а теперь будем строить самиНаша миссия — собрать весь процесс в одни руки, от документов и финансов до доставки и таможни, и построить новый стандарт прозрачности, скорости и доверия в международной торговле.GScG ищет Генерального директора — лидера, способного превратить концепцию международного бизнеса в масштабную, управляемую систему.
Это человек, который мыслит стратегически, системно и глобально. Он не просто управляет процессами — он создаёт архитектуру бизнеса в масштабе стран и регионов.
CEO станет центром управления всей экосистемой компании: логистика, брокерские услуги, IT, финансы, продажи, склады, e-commerce и международные партнёрства.
Главная задача — выстроить эффективную структуру управления, сформировать команду, внедрить прозрачные процессы, финансовую дисциплину и стратегию роста. Этот человек создаст корпоративную культуру, систему мотивации и управленческую модель нового уровня.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ1. Координация и управление всеми подразделениями компании.
2. Разработка и реализация стратегии развития компании на международных рынках.
3. Постановка целей и контроль выполнения KPI по каждому отделу.
4. Управление финансовыми показателями: выручка, прибыль, оборот, EBITDA.
5. Формирование корпоративной культуры, ценностей и стандартов компании.
6. Внедрение системы мотивации, внутреннего обучения и развития сотрудников.
7. Открытие и запуск новых филиалов и складов8. Развитие филиальной сети и управление международными офисами и складами.
9. Контроль и оптимизация бизнес-процессов, внедрение CRM и аналитических систем.
10. Участие в ключевых переговорах с клиентами, партнёрами и госструктурами.
11. Подготовка отчётов для собственника по результатам месяца и квартала.12. Активное участие в новой форме работы B2C – селлеры в огромных маркетплейсах.НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ И КОМПЕТЕНЦИИОпыт работы на руководящей должности от 5 лет (генеральный, операционный, коммерческий директор).
  • Реальные кейсы по развитию компаний и запуску филиалов.
  • Понимание международной логистики, ВЭД и таможенных процессов.
  • Сильные навыки управления финансами, аналитики и планирования.
  • Опыт построения команд и системного управления.
  • Умение вести переговоры с первыми лицами и партнёрами.
  • Excel / Google Sheets (продвинутый уровень) — финансовые модели, бюджеты, расчёты
  • Power BI / Google Data Studio / Tableau — визуализация KPI, дашборды, аналитика
  • ERP / WMS (например, 1С:ERP, SAP)
  • Trello / Asana / Notion / ClickUp / Monday — управление проектами
Личные и лидерские качества :
  • Системное и стратегическое мышление
  • Способность вдохновлять и выстраивать культуру компании
  • Многозадачность, фокус и приоритизация
  • Навык быстрого принятия решений на основе данных.
  • Эмоциональный интеллект, делегирование и коучинг команды
  • Стрессоустойчивость
  • Антикризисное управление
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ
  • Возможность быть у истоков международного холдинга и строить его с нуля.
  • Прямое взаимодействие с собственником и стратегическое влияние на развитие.
  • Участие в создании управляемой экосистемы с филиалами в нескольких странах.
  • Реализация масштабных международных проектов (Китай, СНГ, Турция, Европа).
  • Возможность сформировать команду, систему и культуру под собственное видение.
  • Перспектива долевого участия в компании при достижении ключевых целей.
  • Работа в компании, создающей новую модель международной логистики и ВЭД.
  • Знакомство и активное участие в новой форме работы B2C – селлеры в огромных маркетплейсах.
Наша компания занимается подбором сотрудников и оказанием консалтинговых услуг по всему Казахстану. Офисы в Алматы, Астане и Костанае.Мы подбираем сотрудников для компаний-заказчиков, проводим HR-аудит, создаем HR-отдел с 0, сопровождаем бизнесы в работе с командой, в выстраивали HR-функции.Мы разрабатываем программы мотивации, оценки, развития сотрудников.Помогаем организовать подбор внутри компании, проводим тренинги.Качественно подобранный сотрудник - кратный рост Вашей компании.Люди - самый ценный ресурс!

HeadHunter