Мы — Leader Engineering Company. Специализируемся на технадзоре, обследовании зданий и управлении строительными проектами (PM). Мы ищем системного коллегу, который умеет профессионально общаться с бизнесом и находить тех, кому действительно нужны наши услуги.Что нужно будет делать:Качественный обзвон: звонить по базе (девелоперы, застройщики, заводы), выявлять их потребности на текущих и будущих объектах.Работа в CRM: фиксировать каждый этап переговоров. Ваша задача — не просто «поговорить», а собрать максимум информации о проекте клиента.Передача «теплого» лида: подготовить клиента к общению с нашим экспертом (хантером) и передать его в работу только тогда, когда подтвержден реальный интерес.Контроль результата: вы сопровождаете лида в CRM до момента, пока хантер не подтвердит качество контакта.Мы ждем от вас:Грамотную речь и умение выстраивать диалог с первыми лицами компаний.Высокую ответственность: нам важно, чтобы вы доводили каждого клиента до конкретного ответа, а не бросали на полпути.Интерес к сфере инжиниринга (техническое или строительное образование будет преимуществом).Умение работать на результат: вы должны понимать, что ценность имеет только тот клиент, который готов к сотрудничеству.Условия и оплата:Стабильный оклад (фиксированная часть за системную работу с базой).KPI за качество и дисциплину: бонусы за количество результативных диалогов и идеальный порядок в CRM.Премия за результат: отдельный денежный бонус выплачивается вам по факту заключения контракта с переданным вами клиентом. Нам важно, чтобы вы приводили тех, кто действительно покупает.Обучение: мы научим вас специфике технадзора и PM, чтобы вы были экспертом в глазах клиента.График: 5/2, офис в центре Алматы (рядом метро ст. Алатау).Инжиниринговая компания Лидер – лидер в области комплексных инжиниринговых услуг на объектах различного назначения. Компания предоставляет полный спектр услуг, таких как: технический надзор, техническое обследование, управление проектами, а также последующее техническое сопровождение, ввод объекта в эксплуатацию и т.п..Компания основана в 2011 г.Штат компании свыше 60 человек. Мы ценим в сотрудниках ответственность и самостоятельность, желание расти и развиваться, способность видеть не проблему, а ее решение.
HeadHunter