Руководитель административно-хозяйственного отдела
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
- 166 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение складского учета ТМЦ;
- Поддержание в рабочем состоянии зданий, помещений, и территорий, находящегося в эксплуатации филиалом, в том числе организует работы по уборке филиала, и прилегающих к филиалу территории;
- Своевременное обеспечивание филиала счетами на оплату за электроэнергию, теплопотребление. Проведение закупок необходимых для полноценной работы филиала товаров, инструмента и принадлежностей; Обеспечение своевременного снабжения рабочих мест необходимыми материалами;
- Своевременное переоформление право устанавливающих документов на имущество филиала;
- Организация и участие в аварийно-восстановительных работах на предприятии;
- Участие в проведении инвентаризации товарно-материальной ценности.
- Высшее, среднее-специальное образование;
- Опыт работы на аналогичных позициях;
- Навыки порядка оформления хозяйственных договоров и дополнительные соглашения к ним;
- Знание основ норм охраны труда, пожарной безопасности, техники безопасности.
- Официальное трудоустройство, по ТК РК;
- Обучение и поддержка для достижения лучших результатов;
- Современные рабочие инструменты;
- Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
- Дружелюбная рабочая атмосфера;
- Скидка 50% на услуги компании;
- Штатный психолог;
- Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;
- Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании;
- График 5/2 09:00-18:00.
Сегодня almaPLUS обеспечивает цифровую трансляцию более 120 каналов из Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и Казахстана.География и командаМы присутствуем в 22 городах Казахстана, а в нашей команде - более 1 700 профессионалов, ежедневно обеспечивающих миллионы пользователей стабильной связью и современными сервисами.Развитие и инновацииНаши ближайшие планы включают не только расширение географии присутствия, но и масштабное техническое переоснащение компании с применением новейших телекоммуникационных технологий и цифровых платформ.Карьера и людиМы уделяем большое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. В компании действует система планирования развития и преемственности кадров, позволяющая строить карьеру от стартовых позиций до менеджеров среднего и топ-звена.Корпоративная культураМы поддерживаем командный дух и стремимся к гармоничному балансу работы и отдыха. Для сотрудников регулярно проводятся:внутренний чемпионат по футболумужской рейтинговый теннисный турниручастие в марафонах, альпинистских экспедициях и других спортивных мероприятиях.almaPLUS - это команда, технологии и энергия, которые соединяют людей и открывают новые возможности.
HeadHunter