Менеджер проектов Junior (Светотехника)

Аледо

  • Алматы
  • 300 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Менеджер проектов Junior (Светотехника)aledo — производитель световых инструментов для профессионалов.На базе собственного производства в России с 2011 года разрабатываем и производим профессиональные световые инструменты и реализуем светотехнические проекты.Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.Сейчас мы расширяем штат в нашем представительстве в Казахстане.
Основной формат — работа в офисе и выезды на объекты, иногда возможна работа в формате хоум-офис по договоренности.Работая у нас, ты:Плавно погрузишься в сферу света и получишь опыт работы с технически сложным оборудованием;Будешь учиться у опытного менеджера (наставника) и помогать ему вести проекты;Изучишь все процессы производственной компании и поймешь, в какую сторону ты хочешь развиваться дальше;Получишь возможности для роста в компании (как горизонтально, так и вертикально).Обучение в первый месяц занимает всё время и включает базовые знания в светодизайне, светотехнике, электротехнике, детальное изучение продукта компании и коммуникации внутри, методики проектной работы и коммуникации с клиентом. В дальнейшем, уже в процессе работы подключаются дополнительные модули обучения.Что нужно делать и чему ты научишься:Сопровождать все этапы проекта совместно с командой (от первого звонка до отгрузки оборудования);Разрабатывать световые решения используя технически сложное светодиодное оборудование и системы управления освещением с помощью инженера-светотехника;Изредка выезжать на презентации оборудования и компании, а также для проведения моделирования и обсуждения проекта;Участвовать в мастер-классах и лекциях нашего проекта световая среда, а также в профильных выставках;Выполнять план продаж и KPI.Предлагаем всё для старта:
  • Обучение, во время которого ты получаешь полную зарплату;
  • Прозрачная система мотивации менеджеров: оклад + 2 бонуса (ежемесячный, ежеквартальный);
  • Совместная работа с дизайнерами, архитекторами, галеристами, рестораторами, владельцами бизнеса;
  • Комфортный офис и оборудованное всем необходимым рабочее место (работа из офиса);
  • Поддержку от всего коллектива (задавай вопросы и ребята помогу найти решение);
  • График работы: пятидневная неделя 10:00-19:00;
  • Место работы: офис в БЦ Жибек-Жолы, в районе Арбата, с панорамным остеклением, видом на горы, лофт отделкой и удобной мебелью;
  • Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual);
  • Трансфер - поездки на встречи на корпоративном такси.
Мы ждем, что ты:
  • Технически грамотный (предпочтительно высшее образование по технической специальности);
  • Ориентирован на результат, внимателен к деталям, исполнительный и готов работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК (MS office, AutoCAD);
  • Хочешь развиваться в сфере ведения проектов (с минимальным опытом).
В aledo начать карьеру в светотехнических проектах может каждый. Если небольшой опыта, мы обучим и поможем, главное — твой интерес к свету и его влиянию на пространства.aledo — производитель функциональных световых приборов.Работая с 2011 года мы прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.Наша команда активно растет и сейчас нас уже более 160 специалистов, объединенных идеей улучшения световой среды в России и за ее пределами.Наша география:Санкт-Петербург, Москва, Алматы (Казахстан), Ташкент (Узбекистан).Основные направления работы:разработка и производство световых приборов с широкими функциональными возможностями;
  • реализация проектов освещения коммерческих и частных интерьеров;
  • образовательный проект #световаясреда, продвигающий световой дизайн в России и странах СНГ;
  • Мы освещаем музеи и рестораны, магазины и офисы, фитнес-залы и салоны красоты.Наш свет стоит в Эрмитаже и Третьяковке, Музее Москвы и Зарядье, ресторанах Аркадия Новикова и Братьев Васильчуков.Все детали - в разделе проектов на сайте.
Почему тебе к нам?мы активно развиваемся и у нас регулярно открываются перспективы для роста внутри: как вертикального так и горизонтального;
  • при этом, у нас стабильно: несмотря на то, что мы выросли с 55 до 140 человек за последние 3 года, 44 сотрудника работают уже более 3х лет, а 30 человек - более 5 лет!;
  • всему научим и все покажем. За наш счет;
  • умеем и отдыхать вместе: у нас мощные выездные корпоративы, а еще мы вместе плаваем на сапах, играем в настолки или мафию. Ну или просто смотрим кино вечерком.
  • Еще немного о внутренней кухне:
общаемся на “ты”;
  • успешно совмещаем удаленку с работой в офисе;
  • любой вопрос можно обсудить с каждым из коллег;
  • в наших офисах периодически мелькают домашние питомцы;
  • работаем на результат и подводим итоги нашей работы всей командой каждый месяц.
  • Мы считаем, что работа должна приносить удовольствие, а задача руководства — создавать условия для достижения совместного результата. Такого, которым можно гордиться.
Instagram: @aledo_pro_officialYouTube: @aledo2525Telegram: @aledo_light

HeadHunter