Менеджер по кадровому делопроизводству

• Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации кадров
• Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам;
• Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• Принимать участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и пр.).
• Проводить корректировку нормативных документов (документированные процедуры, положения об отделах, должностные инструкции и т.д.);
• Контролировать заселение работников в предоставляемое работодателем жилье;
• Консультировать по кадровым вопросам сотрудников компании;
• Участвовать в прохождении проверок.

• Опыт работы от 1 года
• Опыт прохождения проверок

• 5-дневная рабочая неделя
• 3х разовое питание за счет работодателя

HeadHunter