Flutter Developer

Моторная компания Астана-Моторс

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

MyStartups – дочерняя IT-компания Astana Motors, специализирующаяся на создании технологичных решений для оптимизации бизнес-процессов в разных сферах.Сейчас мы активно расширяем inhouse-команду, объединённую общей целью. В рамках развития мы ищем Flutter разработчик, который станет важной частью нашего коллектива в проекте MyTravel.Требования:

Опыт работы на позиции Flutter Developer от 3 лет;
Глубокие знания Dart и опыт разработки мобильных приложений на Flutter;
Опыт работы с архитектурными паттернами, такими как MVVM, BLoC или Provider;
Уверенное владение Git, опыт работы с CI/CD процессами для мобильных приложений;
Знание принципов работы с REST API и интеграция приложений с внешними сервисами;
Опыт работы с современными инструментами для тестирования мобильных приложений (например, Mockito, Flutter Driver, integration_test);
Знание принципов безопасности мобильных приложений (шифрование данных, защита от утечек информации, использование безопасных методов аутентификации);
Знание принципов Mobile App Performance Optimization (оптимизация работы с памятью, улучшение времени загрузки, оптимизация рендеринга интерфейсов);
Умение работать с инструментами мониторинга и анализа ошибок мобильных приложений (например, Firebase Crashlytics, Sentry);
Опыт работы с SQLite, Hive или другими локальными базами данных для мобильных приложений;
Опыт написания и поддержания документации для мобильных приложений и интеграций.

Обязанности:

Разработка и поддержка высококачественных мобильных приложений на Flutter с учетом лучших практик UX/UI;
Проектирование и внедрение архитектурных решений, обеспечение модульности, переиспользуемости компонентов и масштабируемости приложений;
Оптимизация производительности мобильных приложений, включая минимизацию времени запуска и улучшение отзывчивости интерфейса;
Разработка и поддержка тестов для мобильных приложений (unit, integration, UI тесты);
Взаимодействие с backend-разработчиками для интеграции с API и обеспечения функциональности приложений;
Проведение код-ревью и поддержка высокого качества кода, внедрение стандартов кодирования и лучших практик разработки;
Оценка и выбор технологий и инструментов для эффективной разработки мобильных приложений.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

График работы: 5/2, оффлайн-формат;
Официальное оформление по ТК РК;
Конкурентная заработная плата;
Оплата профильных курсов, участие в конференциях и митапах;
Возможность карьерного роста и перемещения внутри группы компаний Astana Group;
Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — обмен опытом в неформальной атмосфере с вкусной едой и напитками;
Современный и уютный офис в ТРЦ Мега;
Бесплатная парковка 24/7;
Корпоративная связь (по необходимости);
Частые тимбилдинги и активная корпоративная культура;
50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города (до 400 000 тг);
Медицинское обслуживание для вас и двух близких родственников (лимит 400 000 тг, включая аптеку и стоматологию);
Дополнительный Day Off в день рождения;
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого и др.) — после года работы;
Скидки в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
Скидка на покупку автомобиля — после года работы.

На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter

Откликнуться