Офис-менеджер
ВНЕДРЕНИЕ.KZ
- Алматы
- 250 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Работаем с 2019 года.
Мы создаём решения, которые работают на бизнес и упрощают жизнь клиентам.Кого мы ищем:В нашу команду нужен офис-менеджер - человек, который умеет держать всё под контролем и заботится о том, чтобы в офисе было удобно работать каждому. Мы ищем ответственного, внимательного и дружелюбного специалиста, который не боится рутины, умеет общаться с людьми и находит радость в порядке.Что нужно будет делать:
- работа с входящей/исходящей корреспонденцией (регистрация, передача, учет, хранение);
- работа с входящими и исходящими звонками (распределение звонков, регистрация звонков и заявок в учетной системе);
- организация приёма и рассылки деловой корреспонденции;
- выполнение поручений руководителя;
- ведение документооборота (кадровый-печать ТД. Соблюдение корректности ведения личных дел сотрудников);
- участие в материальном и техническом обеспечении офиса;
- участие в организации внутренних мероприятий (семинары, вебинары, тимбилдинги);
- участие в ведение соцсетей (есть СММ, нужна только координация);
- организация встреч, командировок.
- желательно высшее образование;
- опыт работы на позиции офис-менеджера/администратора от 6 месяцев.
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки проведения мероприятий;
- Организаторские способности;
- Знание делового этикета;
- Владение Государственным языком;
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
- Умение разрешать конфликтные ситуации;
- Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса;
- Навыки общения с клиентами;
- Навыки работы в 1С;
- Интересные задачи и динамика рабочих процессов;
- Возможность самовыражения;
- Прозрачная система оплаты;
- Помощь и поддержка единомышленников;
- Бесплатное обучение по профилю должности (в т.ч. у посещение сторонних семинаров, курсов и пр.);
2. Каждый из нас вправе самостоятельно принимать решения в рамках собственных компетенций, опираясь на собственный опыт и личный опыт каждого из коллег.
3. Мы сами создаем условия для разработки инновационных продуктов и услуг, развития всей компании и личного развития каждого сотрудника.ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ЛОЯЛЬНОСТЬ К КЛИЕНТАМ1. Мы предлагаем высокие требования к себе во всех сферах жизни, стремимся стать профессионалами во всем, чем занимаемся.
2. Мы работаем на результат: гибко реагируем на потребности клиентов и всегда стараемся предвосхитить и превзойти ожидания.
3. Мы всегда открыто делимся своим опытом и наработками: книги, мероприятия, методические материалы, публикации и много другое. Двери нашего офиса всегда открыты для тех, кто, как и мы, не перестает учиться.САМОРЕАЛИЗАЦИЯ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ1. Для каждого из нас ТОО «Внедрение.KZ» - место самореализации и самосовершенствования в профессиональном плане. Чем большего достигает каждый из сотрудников, тем успешнее мы, как команда.
2. В компании работает комплексная система повышения квалификации сотрудников. От того, какие умения и как быстро развиваются наши сотрудники, зависит, как прочно компания будет расти и развиваться на рынке.
3. Индивидуальность и уникальный опыт, знания и творчество, профессионализм и высокая квалификация каждого сотрудника – конкурентные преимущества всей компании.КОМАНДНЫЙ ДУХ И НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ1. Мы уважаем и доверяем друг другу.
2. Мы никогда не отказываем коллегам в помощи. Для каждого из нас – главное общий результат.
3. Мы осознаем ответственность каждого в решении задач наших клиентов. Только как команда, мы способны превышать ожидания и восхищать клиентов.ДЕМОКРАТИЯ – В УПРАВЛЕНИИ, СВОБОДА – В ОБЩЕНИИ1. Мы приветствуем свободное общение на равных, поэтому говорим на «ты» в независимости от возраста и должности.
2. Мы открыто высказываем свое мнение, конструктивно критикуем, предлагаем альтернативы и вместе ищем оптимальное решение. У нас нет жестких правил, но есть четкие цели и мотивация на результат.
HeadHunter