Главный бухгалтер

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

18 д. назад

Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая уже более 18 лет является лидером в сфере управления кредитной задолженностью, консалтинга и автоматизации процессов взыскания.Сейчас мы в поисках Главного бухгалтераЧто нужно делать:

Полное ведение бухгалтерского учёта (1С)
Формирование и сдача налоговой, статистической и финансовой отчётности в РК
Расчёт и выплата заработной платы, командировочных, пособий
Работа с банками, налоговыми органами, внебюджетными фондами
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Сопровождение налоговых проверок
Взаимодействие с аудиторами

Что мы ожидаем

Опыт на позиции главного бухгалтера от 3-5 лет
Знание налогового законодательства РК, НК РК
Уверенная работа в 1С (версия 8.3)
Опыт прохождения налоговых проверок — обязателен
Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт, валютные операции)
Внимательность к деталям и высокая точность в работе
Инициативность — умение видеть проблему и предлагать решение, не дожидаясь команды сверху
Грамотная коммуникация с коллегами, контрагентами и контролирующими органами
Ориентация на результат, а не на процесс
Работа в стабильной компании с реальными задачами и зоной влияния

Условия

Работа в успешном международном бизнесе и возможности для реализации Вашего потенциала и амбиций
Официальное трудоустройство согласно ТК РК, полный соц. пакет
Стандартный рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00
В дальнейшем можем рассмотреть гибридный формат работы
Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая уже более 17 лет является лидером в сфере управления кредитной задолженностью, консалтинга и автоматизации процессов взыскания.На сегодняшний день мы активно развиваемся в трех направлениях:

Управление кредитной задолженностью
Продажи банковских продуктов и услуг
Разработка программного обеспечения (IT)

Наша команда — это самый ценный актив компании. В Карагандинском офисе наш коллектив состоит из более 80 специалистов.Все сотрудники нашей команды могут расти по карьерной лестнице как линейно, так и вертикально, для этого у нас есть четко выстроенная система обучения и адаптации.Для нас важно профессиональное развитие, поэтому у нас есть отдел обучения и развития персонала, где работают опытные тренера и эксперты, которые введут новых сотрудников в должность и помогут им вырасти в ведущего специалиста с неоценимым багажом знаний.

HeadHunter

Откликнуться