Аналитик 1С (проект вынесения регламентированного учёта)

Камкор Локомотив

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

20 д. назад

1. Цель ролиУчастие в проекте по выносу регламентированного учёта из 1С ERP в обособленные системы 1С Бухгалтерия предприятия (БК) и 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП):
— анализ текущего учёта
— формирование требований
— проработка методологии и интеграций
— сопровождение внедрения и перехода на промышленную эксплуатацию2. Задачи и зона ответственностиАналитика и обследование

Обследование текущей модели регламентированного учёта в 1С ERP (бухгалтерский, налоговый учёт, зарплата, кадры, закрытие периода)
Анализ расхождений между управленческим и регламентированным учётом
Выявление доработок, нестандартных схем и рисков миграции

Проектирование целевого решения

Формирование целевой модели учёта в:

1С Бухгалтерия предприятия
1С ЗУП
Описание границ систем: ERP ↔ БК ↔ ЗУП
Проработка принципов:

источников данных
аналитик
регламентов закрытия
ответственности пользователей

Требования и документация

Подготовка и ведение:

функциональных требований
требований к интеграциям
схем бизнес-процессов (as-is / to-be)
ТЗ и постановок задач разработчикам
Участие в подготовке исходных данных для подрядчиков (консалтинг, методология)

Интеграции и миграция

Проработка интеграций между:

ERP → БК
ERP → ЗУП
ЗУП → БК (при необходимости)
Участие в разработке правил переноса остатков и исторических данных
Контроль корректности данных при миграции и тестировании

Тестирование и ввод в эксплуатацию

Подготовка сценариев тестирования
Приёмка доработок и интеграций

Участие в опытной эксплуатации и переходе на промышленный контур. Сопровождение пользователей на этапе запуска3. Обязательные требования1С и учёт

Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет
Практический опыт работы минимум с одной из систем:

1С ERP
1С Бухгалтерия предприятия
1С ЗУП
Понимание:

бухгалтерского и налогового учёта
принципов регламентированного учёта
закрытия месяца

Проектная аналитика

Умение описывать бизнес-процессы и требования
Опыт участия в проектах внедрения / миграции 1С
Навыки подготовки ТЗ, ФТ, постановок разработчикам

4. Дополнительные требования (приветствуются):

Опыт выноса регламентированного учёта из ERP в БК и/или ЗУП
Участие в проектах:

разделения управленческого и регламентированного учёта
интеграции нескольких конфигураций 1С
Понимание архитектуры 1С и принципов обменов

Компания «Қамқор Локомотив» крупнейшее в Казахстане предприятие, производящее сервисное (техническое) обслуживание, капитальный ремонт локомотивов и специализированного подвижного состава, а также ремонт локомотивного оборудования, в т.ч. колесных пар, электрических машин, и других узлов тягового подвижного состава с численностью работников около 3 000 человек.Компания представлена широкой сетью производственных филиалов, состоящей из 11 филиалов, 2-х сервисных центров и 2-х производственных участков, географически и логистически охватывающих все регионы Республики - Атбасар, Шу, Актобе, Тараз, Астана, Караганда, Аягоз, Казалинск, Шар, Агадырь, Сексеул, Шалкар, Макат. Ряд филиалов Компании являются «градообразующими».

HeadHunter

Откликнуться