В связи с развитием Агро Холдинга открываем вакансию менеджера, который выстроит понятную систему управления: Управляющая компания + сеть ТОО: единые стандарты, правила взаимодействия, разграничение ответственности и полномочий.Важно: это не финансовая и не бухгалтерская роль.Нам нужен “архитектор процессов”, который закрепит КТО/ЧТО/КАК делает и где принимаются решения, чтобы система работала устойчиво.Задачи:разработка и внедрение “правил игры” между Управляющей компанией и ТОО;матрица полномочий и лимитов (закупки, найм, контракты, инвестиции);регламенты/политики/шаблоны, стандартизация процессов;анализ орг. структур, устранение дублей;процессный контроль и исполнительская дисциплина;настройка ритма встреч и т.д. Наши ожидания:Опыт 3–5+ лет в бизнес-анализе / операционном управлении / внутреннем аудите / методологии, желательно в холдингах или группе компаний.Понимание принципов корпоративного и операционного управления.Практический опыт разработки и внедрения матриц полномочий, регламентов и управленческих документов.Умение описывать процессы простым языком: BPMN / блок-схемы / процессные карты.УсловияЗаработная плата: по итогам собеседованияФормат работы: офис (Астана)График: 5/2, 08:00–17:00Командировки: возможны, полностью оплачиваются компаниейМы предлагаемРоль с реальным влиянием: вы строите управленческую систему для всей группы компаний.Прямое взаимодействие с Генеральным директором и быстрый цикл принятия решений.Проекты с измеримым эффектом: прозрачность, скорость решений, дисциплина исполнения, стандартизация.Как откликнутьсяОткликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме коротко напишите:Ваш уровень владения BPMN/схематизацией процессов.Ваши ожидания по ЗП, если не указано в резюмеАО «Аitas KZ» - управляющая компания для группы предприятий.Основными функциями АО «Аitas KZ» являются: выработка и реализация стратегических направлений развития бизнеса, разработка ключевых принципов, стандартов менеджмента и процессов, операционное управление дочерними компаниями, консолидация бизнеса, финансов и кадров, администрирование непрофильных активов, централизованный мониторинг и контроль оперативной деятельности.
