Кадровик / HR-специалист

Asia Brend

  • Туркестан, Туркестанская область
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Кадровик / HR-специалист (совмещение с рекрутингом)
Компания: мебельная фабрика «Азия Бренд»Мебельная фабрика «Азия Бренд» приглашает в команду кадровика с функцией рекрутера, который будет отвечать за полный цикл кадрового делопроизводства и подбор персонала.💰 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ300 000 ₸ на руки + KPIСтруктура дохода: * Фиксированный оклад — 300 000 ₸
  • Переменная часть — KPI за результат в рекрутинге
⏳ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК * Испытательный срок — 3 месяца
  • На период испытательного срока действуют все условия оплаты и KPI, если иное не оговорено трудовым договором
📌 KPI (ПРОЗРАЧНО И ИЗМЕРИМО)Рекрутинг (переменная часть)Закрытие вакансий: * Закрытие топ-менеджера / ключевого кандидата — 200 000 ₸(фактический выход сотрудника + успешное прохождение испытательного срока) * Закрытие специалиста — 50 000 ₸(фактический выход сотрудника + успешное прохождение испытательного срока)❗ KPI начисляется только при одновременном выполнении двух условий: * сотрудник вышел на работу
  • сотрудник успешно прошёл испытательный срок 3 месяца
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИКадровое делопроизводство: * Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК
  • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Ведение отпусков, больничных листов, командировок
  • Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
  • Ведение и актуализация личных дел сотрудников
  • Табель учета рабочего времени
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Рекрутинг: * Прием и обработка заявок на подбор персонала
  • Формирование профиля вакансий совместно с руководителями подразделений
  • Размещение вакансий и активный поиск кандидатов
  • Проведение первичных интервью
  • Организация и координация собеседований
  • Сопровождение кандидатов до выхода на работу
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУОбязательные: * Опыт работы кадровиком и/или HR-специалистом не менее 2 лет
  • Практический опыт подбора персонала
  • Уверенное знание Трудового кодекса РК
  • Умение работать с несколькими вакансиями одновременно
  • Ответственность, системность, внимательность к деталям
Будет преимуществом: * Опыт работы в производственной или торговой компании
  • Опыт массового подбора персонала
  • Опыт работы с HRM-системами, 1с, Битрикс24, Excel
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ * Официальное трудоустройство согласно ТК РК
  • Прозрачную и понятную систему мотивации
  • Стабильную рабочую нагрузку
  • Поддержку со стороны руководства
  • Возможность профессионального и карьерного роста
ФОРМАТ РАБОТЫ * Полная занятость
  • График работы: 5/2
  • Формат: офис
Asia Brand – это история о страсти к созданию качественной и стильной мебели.Производство корпусной мебели (модульные системы, шкафы, кухни, офисная мебель).Сегодня, более 300 высококвалифицированных специалистов работают на нашей фабрике, и каждый из них – настоящий профессионал своего дела. Наша мебель производится с использованием самых современных технологий и лучших материалов.

HeadHunter