Персональный менеджер по операционному обслуживанию физических лиц

Freedom Bank Посмотреть все вакансии

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

18 д. назад

Обязанности:

Консультировать клиентов по вопросам операционного обслуживания.
формирование клиентской базы VIP клиентов сектора ФЛ
Проводить проверку доументов, предоставленных Клиентами на открытие счета.
Своевременно, качественно и в строгом соответствии с законодательством РК осуществлять операции по банковским счетам Клиентов.
Осуществляет первычный ввод данных платежных поручений в национальной /иностранной валютах принятых для исполнения от клиентов в ПО COLVIR и тд.

Требования:

высшее образование, специальность экономика, финансы или банковское дело
Умение работать с людьми, находить подход к ним.
Умение работать самостоятельно и в команде.
Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ.
желательно опыт работы ПЕРСОНАЛЬНОГО/VIP менеджера

Условия:

трудоустройство согласно нормам трудового законодательства РК;
возможность карьерного роста;
конкурентоспособная заработная плата;
дружный молодой коллектив;

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:

Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.

Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter

Откликнуться