Менеджер товарного направления

Азия Декор

  • Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:Выбор и обновление товарных категорий.Оптимизация матрицы товаров.Анализ динамики продаж, оборачиваемости и прибыльности по категориям.Анализ эффективности акций и маркетинговых мероприятий.Формирование оптимального ассортимента по категориям.Разработка планограмм и контроль за их исполнением.Контроль выкладки товара на полках/в онлайн-каталоге.Управление товарной матрицей с учётом сезонности и трендов. Требования:Опыт работы в закупках, категорийном менеджменте, торговле, аналитике от 3–5 лет.Знание принципов мерчендайзинга и стандартов выкладки товара.Понимание основ ценообразования и управления маржинальностью.Знание 1С. * Образование (экономика, менеджмент, маркетинг, торговое дело или смежные направления).Знание основ категорийного менеджмента, принципов формирования ассортимента. Условия:
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Корпоративное обучение, участие в тренингах.
  • Дружный коллектив, поддержка руководства.
  • Своевременная заработная плата.
КТО МЫ?«12 месяцев» — это сеть магазинов строительных и отделочных материалов по всему Казахстану.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИПоставка строительных и отделочных материалов из стран ближнего и дальнего зарубежья в Казахстани реализация товаров населению.МИССИЯ КОМПАНИИНаша компания видит свою миссию в том, чтобы обеспечить казахстанским потребителям возможность покупать качественные строительные и отделочные материалы самого широкого ассортимента по доступным ценам в комфортных условиях, тем самым помогая воплощать их мечты о красивом и уютномдоме:
  • Ассортимент каждого магазина превышает 45.000 наименований, что позволяет обеспечивать наших покупателей всеми группами товаров для ремонта и отделки.
  • Мы стремимся помочь нашим покупателям сделать лучший выбор для себя и своих близких: тщательно отбираем безопасные, качественные, современные и красивые материалы лучших производителей СНГ и Европы.
  • Мы стремимся опережать требования и запросы покупателей, постоянно обучая наших сотрудников для обеспечения обслуживания на высоком качественном уровне, расширяя и совершенствуя услуги.
  • Мы находимся в постоянном поиске новых решений и новых товаров, мы стараемся предложить наиболее современные материалы, которые удовлетворяют постоянно возрастающие потребности наших покупателей.

HeadHunter