Что делать?сбор и обработка данных (SQL-запрос);анализ данных, выработка предложений по улучшению эффективности бизнеса;разработка, мониторинг, анализ и изменения системы мотивации сотрудников;ежемесячный расчет бонусов.Если у вас:Опыт работы в финансовой сфере HR-аналитике, C&B или HR automation не менее 3-х лет;Уверенные навыки Excel, SQL;Опыт работы с расчетом бонусов по системе KPI для не продающих подразделений ГО приветствуетсяСильная логика, внимательность к деталям и аккуратность в расчетах.KMF – это лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы постоянно масштабируемся, получаем награды и участвуем в важных для экономики Казахстана событиях. Наша команда постоянно пополняется новыми сотрудниками, образуя наилучшие коммуникации, комфортабельные условия для работы и интересные проекты.KMF – это более 116 офисов, где собраны уникальные люди с важной миссией.В KMF, особенно, ценятся люди, стремящиеся к получению новых знаний, а мы создаем все условия, чтобы наши сотрудники стали профессионалами своего дела.Если вы готовы стать лучшей версией себя и реализовать крупный проект в KMF – добро пожаловать!