Тұрақты даму Офисінің Басшысы
Nazarbayev University
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
жұмысын ұйымдастыру және олардың орындалуын бақылау;
2) Университеттің құрылымдық бөлімшелері мен ұйымдары үшін кампустың тұрақты дамуы бойынша іс-шаралар жоспарлары мен стратегияларын әзірлейді;
3) Университеттің құрылымдық бөлімшелері мен ұйымдарының кампустың тұрақты дамуы бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау;
4) Green Campus комитетіне Бөлімшенің стратегиясы мен іс-шаралар
жоспарының орындалуы туралы тұрақты есеп беруді қамтамасыз ету және ұсыну;
5) кампустың тұрақтылығын арттыру бойынша жүргізіліп жатқан іс-шаралардың тиімділігіне талдау жүргізудегі көшбасшылық;
6) Басшылық айқындаған басым бағыттар бойынша ғылыми, білім беру,
инновациялық жобалар мен іс-шараларды өткізуді үйлестіру және қатысу;
7) тұрақты даму мақсаттарында айқындалған міндеттерді шешу бағытында
жұмыс жасайтын Университеттегі студенттік қоғамдастықтардың және мақсатты
топтардың қызметін үйлестіру;
8) аймақтық, ұлттық және жаһандық деңгейде тәжірибе алмасу, білім беру және тұрақты дамуға бағытталған жобаларды іске асыру үшін үшінші тарап
ұйымдарымен және мүдделі тараптармен өзара әрекеттесуді қамтамасыз етеді;
9) кадрлар қажеттілігін айқындайды, Бөлімше қызметкерлерінің жұмысын
бағалау, тиімді кері байланысты қамтамасыз ету, қызметкерлердің нәтижелері
бойынша тиімді ұсыныстар беру және басқа да ұйымдастырушылық өзгерістер;
10) жетекшілік ететін бағыты аясында тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау,
басқару, мониторингтеу процестеріне қатысу;
11) Университет басшылығы мен тікелей басшысының тапсырмаларын уақытылы және тиісті түрде орындайды;
12) Қазақстан Республикасы заңнамасының және Университеттің ішкі
құжаттарының талаптарын сақтайды;
13) Еңбек және қызметтік тәртіптің сақталуына жауап береді;
14) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес ресми құжаттардың тұтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария етілуін болғызбау үшін жауапты болады;
15) жұмыстан босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттамасын, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауы бойынша (қабылдау-беру актісі бойынша) басқа қызметкерге уақтылы беру үшін жауапты болады.QualificationsБіліміЖ Міндетті түрде магистр дәрежесі болуы керек, мамандықтардың басым бағыттары жаратылыстану, техникалық ғылымдар, экономика, қаржы, қоршаған
ортаны басқаруЖұмыс тәжірибесі:
- Кем дегенде жеті жыл, оның ішінде кем дегенде бесеуі басқару саласында
- Тиісті салада PhD дәрежесі бар болса кемінде бес жыл, оның ішінде кем дегенде үшеуі басқару саласында
- тұрақты дамудың жаһандық тенденциялары мен қоршаған ортаның ластануын төмендету бағдарламаларын білу;
- тұрақты даму саласындағы стратегиялық құжаттар мен есептерді әзірлеудің негізгі принциптері мен стандарттарын білу
- MS Office бағдарламаларын білу;
- ағылшын, қазақ, орыс тілдерін еркін меңгеруі.
- сыни тұрғыдан ойлау және талдау дағдылары;
- топта және өз бетінше жұмыс жасай білу;
- инновациялық дағдылар мен шығармашылықтың жоғары деңгейі;
- жобаны басқару және келіссөздер жүргізу дағдылары;
- көшбасшылық қасиеттер.
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values