Sales / Менеджер по продажам
Asfera HR Solutions
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
В настоящее время мы расширяемся и ищем в свою команду: Sales manager.Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов для подключения интернет-эквайринга и других платежных решений компании.
- Взаимодействие с текущими клиентами: поддержание долгосрочных отношений с существующими партнерами, консультирование по вопросам использования сервисов, оперативное решение возникающих проблем и претензий;
- Выполнение плана продаж: проведение презентаций и переговоров на уровне первых лиц компаний-клиентов, подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах;
- Участие в разработке маркетинговых акций и кампаний для стимулирования продаж;
- Документооборот и отчетность: заключение договоров с клиентами, ведение базы клиентов (CRM), подготовка регулярных отчетов по результатам продаж для руководства.
- Координация с юридическим отделом и службой безопасности по вопросам проверки новых партнёров.
- Опыт работы менеджером по продажам от 2х лет.
- Знание технических продуктов и опыт в технической сфере;
- Опыт работы в fintech, банковском секторе или ИТ-компаниях, связанный с продажей платежных сервисов, эквайринга, либо e-commerce решений обязательно;
- Знание рынка электронной коммерции Казахстана;
- Развитые навыки коммуникации и переговоров;
- Нацеленность на результат, активность и проактивность;
- Владение русским языком в совершенстве; английский язык на уровне не ниже Intermediate. Знание казахского будет плюсом.
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан.
- Отпуск — 28 календарных дней (24 по ТК РК + 4 дополнительных).
- Пятидневная рабочая неделя, стандартный график (8 часов).
- Современный офис в Алматы.
- Профессиональный рост, участие в масштабных финтех-проектах.
- Более 10 лет опыта в HR-сфере
- 20+ экспертов в команде
- Более 50 000 активных кандидатов в базе
- 3 недели — среднее время закрытия вакансии
- 95% предоставленных нами сотрудников успешно проходят испытательный срок
- 3–6 месяцев гарантия на замену сотрудника
- Анализ рынка вакансий: оценка актуальных условий и возможностей.
- Персональные рекомендации: советы по оптимизации поиска кандидатов.
- Аналитика: изучение специфики интересующей вас сферы.
- Стратегическое планирование: разработка эффективной стратегии подбора персонала на основе полученных данных.
- Технологии. Используем эффективные технологии, методы и инструменты для поиска и подбора кандидатов.
- Компетенции. Обладаем профильной экспертизой в сфере IT
- Высокая скорость подбора. Благодаря выстроенным HR-процессам, пониманию ИТ-рынка и результативным инструментам, обеспечиваем высокую скорость подбора кандидатов.
- Кандидаты. Используем актуальные каналы поиска, более 10 лет совершенствуем этот навык – формируем собственную базу специалистов, недоступных на общем рынке труда.
- Экономия. Оплата производится по факту результата, за трудоустроенного специалиста.
- Гарантия. Подбираем замену специалиста, если кандидат по каким-либо причинам не подойдет в период испытательного срока
- Партнерство: стараемся быть для наших клиентов надежным партнером в сфере HR, выстраивая отношения, основанные на взаимной уважении и доверии!
HeadHunter