Бухгалтер-кадровик

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников).
• Оформление трудовых договоров, приказов и личных дел сотрудников.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Работа с государственными порталами и отчетностью.
• Проверка, оформление и учет авансовых отчетов сотрудников, оформление командировок сотрудников.
• Контроль подотчетных средств и подтверждающих документов.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадров.
• Подготовка и проведение актов сверки с контрагентами.

• Опыт работы бухгалтером-кадровиком от 1–3 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Навыки ведения кадрового учета.
• Опыт работы с авансовыми отчетами.
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel).
• Внимательность, ответственность, умение работать с документами.

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• Полный рабочий день.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального развития.

HeadHunter