Автоэлектрик

Hyundai Shymkent City

  • Шымкент, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:
  • Ремонт и диагностика автомобилей;
  • Установка автосигнализации;
  • Выявление и устранение неисправностей автомобилей;
  • Выполнение технического обслуживания текущего ремонта автомобилей;
  • Корректное заполнение и фиксация результатов измерительных работ, диагностик, осмотров в дефектовочных ведомостях, рабочих картах, картах технического обслуживания, чек-листах, листах диагностик и осмотра.
Требования:
  • Среднее-техническое или высшее-техническое образование;
  • Знание устройства, принципов работы, технологии ремонта и диагностики автомобильных систем и оборудования;
  • Умение выявлять и устранять неполадки в работе автомобиля в кратчайшие сроки;
  • Техническая грамотность.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РК;
  • Медицинское обслуживание;
  • Сдельная оплата труда;
  • Покрытие до 50% стоимости абонемента на фитнес;
  • Предоставление материальной помощи при личных событиях;
  • Корпоративное обучение и карьерный рост;
  • Тимбилдинги и участие в активной жизни компании.
ТОО «Hyundai Shymkent City» дилерский центр в г. Шымкент, входящий в состав казахской моторной компании «Астана Моторс».
Основные ценности компании:
1. Качество
2. Безопасность
3. Забота об окружающей среде.
Как и все автоцентры КМК «Астана Моторс», Hyundai Shymkent City работает по принципу «трех S»:
1. Sales (продажа автомобилей)
2. Service (сервисное обслуживание)
3. Spare parts (продажа оригинальных запчастей).
В ТОО «Hyundai Shymkent City» представлен весь модельный ряд автомобилей Hyundai, поставляемых в Казахстан, а также широкий ассортимент оригинальных запасных частей, аксессуаров и финансовых продуктов.
10 весомых причин работать у нас:
1. Честная и прозрачная оплата труда.
2. Стабильный доход.
3. Комфортные условия труда.
4. Довольные и позитивные клиенты.
5. Строгая дисциплина и специалисты высокого уровня.
6. Постоянный рост и развитие. Корпоративное обучение. Наставничество.
7. Карьерный рост неограничен.
8. Молодой дружный коллектив единомышленников.
9. Предоставление спецодежды.
10. Лояльность для сотрудников:
  • Служебная мобильная связь;
  • Медицинское обслуживание;
  • Абонемент на фитнес;
  • Скидки на автомобильное обслуживание;
  • Материальная помощь при личных событиях;
  • Корпоративное обучение;
  • Тимбилдинги.

HeadHunter