Специалист по подбору линейного персонала
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
- 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
- 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.
- Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
- Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
- Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
- Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
- В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.
- Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
- Корпоративные тренинги и наставничество.
- Техника и оборудование для продуктивной работы.
- Удобная парковка в любой локации.
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
- Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.
- Ты обеспечиваешь работу магазинов: без подбора не выйдут ни кассиры, ни продавцы;
- Прокачаешься в массовом подборе — обзвоны, поток, скорость, уверенность;
- Научишься быстро принимать решения в реальных бизнес-условиях;
- Станешь увереннее в переговорах — интервью, управление разговором, быстрая оценка;
- Будешь частью сильной команды: HR и руководители рядом;
- Получишь возможности для роста — мы поможем тебе прокачаться и расти профессионально;
- Увидишь эффект своей работы: каждый вышедший сотрудник — твоя заслуга.
- Желателен опыт в массовом подборе от 1 года;
- Уверенность в обзвонах;
- Навыки оценки кандидатов и чёткая организация своей работы;
- Грамотная речь, умение работать с большим потоком задач;
- Ответственность, самостоятельность, результативность.
- Официальное оформление и своевременную оплату труда;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Наставничество на старте и поддержку сильной HR-команды;
- Возможности для роста в сфере подбора, адаптации и других HR-направлений;
- Чёткие процессы, понятные цели и команду, с которой приятно работать.
HeadHunter