Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Казфосфат
- Тараз, Жамбылская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью, оформление выхода).
- Массовый подбор рабочих профессий и подбор административного персонала.
- Организация процессов адаптации новых сотрудников.
- Ведение административной работы (создание заявок, требований к кандидатам).
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
- Подготовка отчетности и аналитики по HR-направлению.
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления).
- Опыт работы в HR от 2 лет профильного опыта, желательно от 5 лет.
- Опыт работы на производстве будет преимуществом.
- Практический опыт массового подбора и подбора административного персонала.
- Знание кадровых процессов и документооборота.
- Владение ПК и HR-системами (будет плюсом опыт работы с Docflow).
- Знание казахского и русского языков (английский будет преимуществом).
- Развитые коммуникативные и организационные навыки.
- Работа на заводе минеральных удобрений, г. Тараз, ул. Ниеткалиева, 128.
- Полная занятость, график 5/2.
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Новоджамбулский фосфорный завод;
- Завод «Минеральные удобрения»;
- Горно-перерабатывающий комплекс «Каратау»;
- Горно-перерабатывающий комплекс «Чулактау»;
- Железнодорожно-транспортный комплекс;
- Шымкентский завод синтетических моющих средств;
- Степногорский химический завод.
HeadHunter