Продавец-кассир в продуктовый магазин (My Mart)

KEY ONE

  • Алматы
  • 220 000-250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
В сеть продуктовых магазинов MyMart требуются продавцы-кассиры!MyMart-это формат продовольственных магазинов у дома. За 6 лет существования бренда, мы открыли более 70 магазинов и находимся в активном расширении!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Заработная плата 220 000+ премия (на руки) за 15 смен.
после испытательного срока заработная плата 250 000 * График работы: сменный 2\2 с 08.00 до 23.00
  • Место работы: минимаркеты по всему городу, можно выбрать удобную локацию.
  • Оплата за такси в вечернее время
  • Оплачиваемая полностью стажировка и обучение
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
  • Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);
  • Выкладка продукции и товаров на полки и их пополнение;
  • Отслеживание сроков годности товара;
  • Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;
Присмотр и уход за утренней выпечкойУчастие в ревизии магазина (раз в 3 месяца)ТРЕБОВАНИЯ
  • Доброжелательность, умение работать с людьми;
  • ​​​Аккуратность, честность, доброжелательность
- Мы оформляем официально, ВАЖНО что бы банковские счета были НЕ ЗАБЛОКИРОВАНЫ.ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!)My Mart - динамично развивающаяся сеть магазинов у дома, одна из ведущих сетей городах Алматы и Астаны с 2018 года.My Mart - это формат сетевых магазинов convenience store (что означает продовольственные магазины с дополнительными удобствами). В переводе, означающий "мой магазин". Он отражает нашу идеологию - уютно как у себя дома. Наша главная цель, ассоциироваться у людей с удобством покупок, качеством продукции и хорошим обслуживанием неизменным в каждой точке. Основные отличия от обычных магазинов у дома, что люди могут сделать в нем все необходимые ежедневные покупки, а также воспользоваться дополнительными услугами разогреть еду, купить свежую выпечку, кофе.Наши цели
На данный момент наш магазин насчитывает около 100 магазинов по всей сети. На будущий год мы планируем открытие еще большого количества магазинов, а так же в планах, активное развитие по улучшению сервиса и обслуживания.Наши сотрудники
Сотрудники - это наша ключевая ценность! Регулярно мы работаем над улучшением условий труда, разрабатываем программы обучения и карьерного роста, а так же работаем над мотивацией и поощрением!Вступай в нашу команду, расти вместе с нами, создавай историю!)

HeadHunter