Завуч по учебной части
Республиканская школа-лицей Дарын-2
- Шымкент, Туркестанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и контроль учебных планов, рабочих программ и расписаний
- Контроль выполнения типовых учебных программ
- Методическое сопровождение педагогов, координация МО
- Анализ качества знаний, мониторинг успеваемости
- Подготовка отчетности для уполномоченных органов РК
- Организация СОР, СОЧ, промежуточной и итоговой аттестации
- Контроль ведения электронных журналов (Kundelik.kz)
- Взаимодействие с педагогами, обучающимися и родителями
- Замещение директора в пределах компетенции
- Оқу жоспарларын, жұмыс бағдарламаларын және сабақ кестесін әзірлеу және бақылау
- Үлгілік оқу бағдарламаларының орындалуын қадағалау
- Педагогтарға әдістемелік қолдау көрсету, ӘБ жұмысын үйлестіру
- Білім сапасын талдау, оқу жетістіктерін мониторингтеу
- ҚР уәкілетті органдарына есептер дайындау
- БЖБ, ТЖБ, аралық және қорытынды аттестаттауды ұйымдастыру
- Kundelik.kz электронды журналдарының дұрыс жүргізілуін бақылау
- Мұғалімдермен, оқушылармен және ата-аналармен өзара жұмыс
- Құзыреті шегінде директорды алмастыру
- Опыт работы завучем по учебной части или методистом не менее 3 лет
- Отличное знание МЖМБС, типовых учебных программ РК
- Опыт организации СОР/СОЧ, аттестации обучающихся
- Уверенное владение Kundelik.kz и школьной документацией
- Навыки анализа данных и подготовки отчетов
- Ответственность, организованность, системное мышление
- Оқу ісі жөніндегі директордың орынбасары немесе әдіскер ретінде кемінде 3 жыл тәжірибе
- ҚР МЖМБС және үлгілік оқу бағдарламаларын терең білу
- БЖБ/ТЖБ, оқушыларды аттестаттау тәжірибесі
- Kundelik.kz жүйесімен еркін жұмыс істеу
- Аналитикалық есептер дайындау дағдылары
- Жауапкершілік, ұқыптылық, жүйелі ойлау
- Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования)
- Работа в современной частной школе
- Профессиональный рост и поддержка администрации
- Комфортные условия труда
- Бәсекеге қабілетті жалақы (әңгімелесу нәтижесі бойынша)
- Заманауи жеке мектепте жұмыс
- Әкімшілік тарапынан қолдау, кәсіби өсу
- Қолайлы еңбек жағдайлары
HeadHunter