HR менеджер

CeZar Group

  • Алматы
  • 350 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Ты - тот, кто знает, что отопление не только про батареи, но и про душевное тепло? Мы ищем именно тебя! Наша компания, занимающаяся продажами отопительного оборудования, нуждается в HR-менеджере, который сможет согреть сердца наших сотрудников и создать такую атмосферу, что даже зимой у нас будет жарко!Твои задачи:Поиск и подбор персонала согласно планам и стандартам в компании;Введение в должность сотрудников совместно с непосредственными руководителями (адаптация, испытательный срок, обучение на испытательном сроке);Поддержание и развитие корпоративной культуры и психологического климата в коллективе (Алматы, Астана);Организация и проведение тимбилдингов, корпоративных мероприятий.Что от тебя требуется:
  • Умение находить общий язык с разными людьми и не теряться в «горячих» ситуациях;
  • Желание развивать корпоративную культуру и создавать атмосферу, в которой каждый будет чувствовать себя как дома (но без шлепанцев на работе);
  • Чувство юмора и креативность — мы любим нестандартные подходы!
Если ты готов стать частью нашей команды и помочь нам создать идеальную атмосферу, где каждый будет чувствовать себя комфортно, отправляй свое резюме! Мы ждем тебя, как зимний вечер ждет тепла!Не упусти шанс сделать мир теплее!CeZar Group - поставщик премиальных решений в отоплении.Сегодня наша компания является лидером в нише отопительных приборов премиального класса, это стало возможным благодаря нашей команде специалистов, каждый из которых является настоящим профессионалом своего дела.Всего за 9 лет мы успели укомплектовать более двухсот крупных проектов по всему Казахстану, включая всем известные Назарбаев Университет, Гостиницу The Ritz-Carlton Astana и Лечебно-оздоровительный комплекс Алатау.Мы сотрудничаем с более чем 30 европейскими заводами, поэтому вся продукция CeZar Group соответствует международным стандартам качества и экологичности, делая наши решения привлекательными для крупнейших строительных и дизайнерских компаний РК.Почему мы интересны как работодатель?
  • Заработная плата
Достойная оплата в соответствии с рынком, система бонусов и KPI, уже 9 лет все наши сотрудники получают выплаты без задержек * Карьерный ростКак горизонтальный, так и вертикальный карьерный рост, поддержка проектной деятельности и идей по улучшению бизнес-процессов * Развитие и обучениеCeZar Group непрерывно вкладывается в обучение, повышение квалификации и развитие своих сотрудников * Система мотивацииБонусы и годовые премии, ежегодные розыгрыши новых iPhone и многое другое * Корпоративная культураТимбилдинги и выездные мероприятия, спортивные состязания, праздники и традиции, собственная библиотека бизнес-литературы с бесплатным доступом для сотрудников * Стабильность и рост компании2 года подряд наша компания является лидером по импорту отопительного оборудования в Казахстане

HeadHunter