Руководитель отдела продаж

Фирма А-Профиль

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 ч. назад
Обязанности:
  • Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
  • Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
  • Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
  • Своевременно предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
  • Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
  • Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
  • Участвовать в организации и проведении выставок;
  • Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
  • Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
  • Контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику;
  • Осуществлять подбор сотрудников отдела.
Требования:Начальник отдела продаж должен знать: * законодательные и нормативные акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
  • рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса;
  • основы и методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования, налогообложения, основы маркетинга;
  • порядок разработки коммерческих условий, бизнес-планов, соглашений, договоров, контрактов;
  • конъюнктуру рынка;
  • этику делового общения;
  • теорию менеджмента и делового администрирования;
  • формы и методы ведения рекламных компаний;
  • закономерности развития рынка и спроса на товары;
  • порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений.
  • психологию и принципы продаж;
  • технику мотивации клиентов к покупкам;
  • основы делопроизводства;
  • правила установления деловых контактов;
  • основы социологии, психологии и мотивации труда;
  • структуру управления отделом;
  • методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники.
1.5. В своей деятельности начальник отдела продаж руководствуется: * законодательными и нормативными актами, касающимися выполняемой им работы;
  • уставом организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководства организации;
  • настоящей должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия начальника отдела продаж его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.2. Должностные обязанностиНачальник отдела продаж обязан: * Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
  • Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
  • Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
  • Своевременно предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
  • Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
  • Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
  • Участвовать в организации и проведении выставок;
  • Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
  • Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
  • Контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику;
  • Осуществлять подбор сотрудников отдела
  • конъюнктуру рынка;
  • этику делового общения;
  • теорию менеджмента и делового администрирования;
  • формы и методы ведения рекламных компаний;
  • закономерности развития рынка и спроса на товары;
  • порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений.
  • психологию и принципы продаж;
  • технику мотивации клиентов к покупкам;
  • основы делопроизводства;
  • правила установления деловых контактов;
  • основы социологии, психологии и мотивации труда;
  • структуру управления отделом;
  • методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники.
Условия:
  • официальное оформление
  • соц.гарантии
Компания «А-Профиль» начала свою деятельность в 2000 году и на сегодняшний день является ведущим производителем высококачественных металлопрокатных изделий и металлоконструкций в Республике Казахстан.Наш ассортимент продукции включает в себя кровельные и фасадные материалы, материалы для отделки потолка, строительства заборов и ограждений, а также металлические профили, используемые в коммерческом и жилом строительстве, сельском хозяйстве и т. д.Одним из ключевых направлений деятельности предприятия является комплексное проектирование и изготовление каркасов для жилых и коммерческих зданий, а также сооружений различного назначения с применением технологии лёгких стальных тонкостенных конструкций (ЛСТК).Мы постоянно следим за изменениями на рынке и разрабатываем новые виды продукции. Кроме того, мы активно расширяем нашу команду и постоянно ищем новых специалистов, чьи профессиональные знания, навыки и умения способствуют развитию предприятия.

HeadHunter