Помощник бухгалтера

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • 200 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Мы самые крупные партнеры Яндекс такси и занимаем более 40% доли рынка. Мы стабильно работаем на рынке Казахстана более 8-ми лет!Сейчас в нашу дружную команду требуется Помощник бухгалтера!Почему Вам нужно работать у нас:
  • У нас налаженная система работы бухгалтерии;
  • Автоматизирована 1С;
  • У нас главный бухгалтер очень крутой специалист! И команда его любит!
  • Комфортабельный офис в БЦ "Нурлы-Тау";
  • Стабильный график работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Дополнительное обучение;
  • Карьерный рост;
Уютная зона отдыха с Sony PlayStation и массажным креслом;Стабильность! * Размер ЗП зависит от навыков и обсуждается при собеседовании!Ваши обязанности будет входить:Работа с первичным бухгалтерскими документами;Выставление ЭАВР и ЭСФ и прочая помощь бухгалтерам предприятия или главному бухгалтеру. * Выполнение другой работы в пределах компетенции и поручения главного бухгалтера.Требования:Образование высшее/среднее экономическое/ неоконченное;Опыт работы в бухгалтерии - обязателенЗнание Excel, 1 С.Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним!ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter