Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объёмеОформление приёма, перевода и увольнения сотрудниковФормирование и ведение личных дел работниковУчёт рабочего времени, отпусков, больничныхПодготовка кадровой отчетности Требования:Высшее или среднее специальное образованиеОпыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 годаЗнание трудового законодательства РКУверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот)Внимательность, ответственность, умение работать с документами Условия:Трудоустройство по ТК РКГрафик работы: 5/2Стабильная заработная платаПроектная организация