Менеджер Управление филиальной безопасности

• соблюдать требования законодательства Республики Казахстан, в том числе в части предотвращения легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма, а также внутреннего нормативного документа , регламентирующего правила внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в Банке;
• участие в разработке внутренних нормативных документов, определяющих порядок, правила и нормы по обеспечению внутренней, экономической безопасности Банка, а также в согласовании внутренних нормативных документов структурных подразделений Банка в части безопасности;
• организация внутриобъектового и пропускного режимов на территории, в зданиях и помещениях филиала Банка, обеспечение сохранности материальных ценностей и защиты конфиденциальной информации;
• контроль над деятельностью организаций, осуществляющих охрану помещений на территории филиала Банка; осуществление проверок несения службы, контроль над количественным и качественным составом заступающей смены охраны;
• контроль за работой систем видеонаблюдения, доступа, охранной сигнализации филиала Банка с целью обеспечения правильной эксплуатации и наиболее полного использования их технических возможностей, обучение работников филиала Банка правилам пользования охранно-тревожной и пожарной сигнализациями, работников физической охраны – требованиям по соблюдению пропускного режима и работе с техническими средствами охраны, правилам их эксплуатации;
• контроль оформления, выдачи и надлежащего учета электронных пропусков (постоянных, временных, разовых) для работников и посетителей филиала Банка, а также материальных пропусков на внос/вынос, ввоз/вывоз документов и материальных ценностей Банка;
• проверка достоверности анкетных данных, предоставленных кандидатами на вакантные должности филиала Банка; проверка по предыдущим местам работы на наличие дисциплинарных взысканий; получение характеризующих материалов на кандидатов;
• проведение инструктажей вновь назначенных работников филиала Банка о соблюдении требований о неразглашении конфиденциальной информации, полученной ими при выполнении своих должностных обязанностей, а также о соблюдении требований правил поведения при ограблении, взломе, воровстве и других противоправных действий и внутриобъектового и пропускного режимов;
• сбор и обобщение информации о нарушителях пропускного режима и трудовой дисциплины, о случаях разглашения конфиденциальной информации работниками филиала Банка, нарушений общественного порядка и других сведений, относящихся к компетенции Управления;
• осуществление проверки клиентов филиала Банка (заемщиков, созаемщиков, залогодателей, гарантов, поручителей и других) на соответствие требованиям Банка, подготовка заключений по кредитным проектам филиала Банка;
• выявление и предупреждение нарушений в области кредитования со стороны физических и юридических лиц; информирование руководства Департамента и филиала Банка, а также кредитных подразделений филиала Банка о фактах и обстоятельствах, касающихся клиента Банка и проекта кредитования, которые могут неблагоприятно повлиять на выполнение клиентом принимаемых обязательств;
• участие в работе комитетов филиала Банка и других коллегиальных органов;
• проведение внутренних расследований/проверок по выявленным фактам причинения ущерба экономическому положению Банка либо угрозы причинения такого ущерба вследствие неправомерных действий со стороны клиентов, поставщиков товаров и услуг, конкурентов, а также работников филиала Банка, по фактам нарушений при совершении банковских и внутрихозяйственных операций, нарушений внутриобъектового и пропускного режимов, разглашения сведений конфиденциального характера, утрат документов, содержащих конфиденциальную информацию, и других;
• контроль над обеспечением надлежащего хранения, учета, перемещения и использования в подразделениях филиала Банка бумажных носителей, содержащих конфиденциальную информацию, в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка;

• опыт работы в Банке от 1 года и выше
• юридическое образование

• Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
• Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
• Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
• Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
• Обучение и развитие за счет Банка;
• Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
• Праздники, конкурсы и тимбилдинги.

HeadHunter