
Главный специалист Управления мотивации и оплаты труда HR-Департамента
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Построение системы KPI для всех категорий работников Банка;
- Организация работ по материальному стимулированию работников Банка;
- Участие в формировании и контроле бюджета на персонал (ФОТ, премии, компенсации, обучение и прочие);
- Подготовка заявок на увеличение/перераспределение бюджета в рамках планирования численности;
- Формирование штатного расписания Головного офиса и филиалов Банка, внесение изменений и дополнений в штатное расписание.
- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
- Продвинутый уровень Excel;
- Навыки этики делового общения;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
- Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
- Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
- 28 календарных дней отпуска;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
- Внутренние и внешние программы обучения, развития;
- Интересные проекты, динамичность;
- Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
- Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
- Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
- Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
HeadHunter