Директор бизнес-направления «Аренда» (Товары для дома)

Astana Mall

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Цель:Максимизация арендного дохода (NOI), доходности портфеля активов и капитализации компании за счёт полного управления коммерческим направлением продажа аренды помещений по сегменту «Товары для дома». Охват включает все форматы: строительные материалы, мебель, текстиль, декор, освещение, сопутствующие услуги.Ключевые обязанности и функционал:
  • Формирование и исполнение бизнес-плана и бюджета (P&L) всего направления.
  • Участие в разработке и реализация долгосрочной стратегии аренды, определение целевых сегментов арендаторов и ценовой политики, нацеленной на устойчивый рост доходности.
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по заполняемости, средней арендной ставке, совокупному арендному доходу и иным метрикам доходности.
  • Личное управление переговорами и заключение сделок с ключевыми арендаторами: федеральные и международные сети (DIY, мебель, текстиль), строительные и девелоперские холдинги, крупные дилеры и дистрибьюторы.
  • Участие в разработке комплексных коммерческих программ, пакетных решений и специальных условий для стратегических партнёров и якорных арендаторов.
  • Формирование, операционное руководство и развитие команды: участие в подборе, обучение, постановка KPI, контроль эффективности продаж.
  • Развитие и оптимизация всех бизнес-процессов направления: от генерации лидов до заключения и сопровождения договоров аренды.
  • Глубокий анализ рынка, конкурентной среды, потребительского спроса и показателей доходности.
  • Налаживание эффективного кросс-функционального взаимодействия с департаментами.
  • Внедрение лучших практик и инноваций в сфере аренды и реализации недвижимости.
Требования к кандидату:
  • Высшее образование.
  • Желателен опыт продаж аренды и управления портфелем в сегменте «Товары для дома», DIY, строительных материалов или смежных категорий. Понимание специфики бизнеса ключевых арендаторов. -
  • Системное и стратегическое мышление.
  • Высокий уровень инициативности и самостоятельности в принятии решений.
  • Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных многоуровневых переговоров.
Условия:
  • Удалённый или гибридный формат работы — гибкость в организации дня.
  • Возможность влиять на стратегию и процессы, инициировать новые проекты.
  • Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с собственником.
  • Прозрачная система оценки результатов и влияние на доход через эффективность каналов.
О компании:ТОО "Astana Mall Trading",Основной вид деятельности: управление и развитие коммерческих, торговых и жилых площадей.Миссия компании: Довольный клиент, Довольный партнер, Довольный сотрудник! Мы стремимся к долгосрочным отношениям с нашими партнерами, клиентами, сотрудниками, приносящим взаимную выгоду и развитие!

HeadHunter